2020年陕西省“建设创新杯”人力资源管理师职业技能大赛在水电三局落幕
弘扬工匠精神,争做时代先锋。10月29日下午,由陕西省总工会、省人社厅、省科技厅和团省委联合主办、水电三局承办的2020年陕西省“建设创新杯”人力资源管理师职业技能大赛决赛在水电三局总部圆满落幕。
决赛采用“国家企业人力资源管理师(二级)”标准进行评审,共设个人展示、120秒必答、急速抢答、实务操作考核四个环节,竞赛分数加权后总和为最终成绩。
决赛中,经过初赛、复赛层层选拔脱颖而出的10位选手用精彩的表现展示了水电三局人力资源管理师的飒爽英姿。个人展示环节,选手们在3分钟内通过播放VCR和现场讲述的形式,与大家分享了从事人力资源管理工作的苦与乐;必答题和抢答题环节,选手们沉着冷静、反应敏捷、作答迅速,展现了过硬的专业知识储备和良好的心理素质;实务操作考核环节,选手们仔细分析题目、认真梳理思路,结合工作实际给出最优解决方案。比赛间隙,观众互动答题环节,更是将现场热烈的气氛推向高潮。
经过激烈竞赛,国际公司、设备物资公司、制安分局选手分获个人前三名,大赛还评选出团体奖和优秀组织奖。
此次大赛本着“聚天下英才而用之”的理念,为加快培养和选拔企业人力资源管理高技能人才,促进公司人力资源业务健康发展,为企业高质量发展提供强有力人才支撑。大赛分初赛、复赛、决赛三个阶段,充分利用互联网++模式,设置了HR地图测评,举办了《新时代人力资源的变革和三大支柱》等7场直播培训,线上理论测评,个人风采VCR展,无领导小组讨论,竞技擂台赛等环节,自2020年5月启动以来,公司14个二级单位积极响应,吸引了132名人力资源专业人员参赛。
人才队伍建设任重道远,建设高素质职工队伍使命光荣。自2002年以来,水电三局始终坚持承办省级职业技能大赛,广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动,为广大职工切磋技艺、交流技术、提升技能、成长成才搭建平台。2020年相继开展了测量工和人力资源管理师两项竞赛。水电三局将以本次大赛为契机,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,大力弘扬新时代工匠精神,全面推进省总《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》落地生根,不断激发“自强不息 勇于超越”的昂扬斗志,汇聚“万众一心加油干”的磅礴力量,为谱写陕西新时代追赶超越新篇章作出新的更大贡献,以优异的成绩向中国共产党100周年华诞献礼!
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