山东一建“四招”夯实基层纪检工作

为充分发挥基层党组织纪检委员的职责作用，夯实基层纪检工作，山东电建一公司纪委从加强制度建设、强化教育预防、开展系列访谈、落实监督考核四方面发力，不断强化纪检委员履职能力，积极推进全面从严治党向基层延伸。

出刊《手册》，让纪检委员履职有抓手。纪检委员是全面从严治党的第一道“关口”，承担着党内监督的重要任务，具有对基层党员干部进行“近距离监督”的优势。为激发纪检委员的履职活力，根据党章、党内监督条例等党内法规，结合监督单位在纪检委员履职方面的探索实践，印发出刊《党风廉政建设及纪检监察工作实务手册》，为纪检委员发挥作用提供参考和指南。为使纪检委员履职更具针对性，公司从细化内部管理流程入手，全面梳理排查岗位风险，共查找廉洁风险点646个，出刊新版《岗位廉洁风险防控手册》，有针对性地建立防范措施，织密筑牢制度防线。

加强教育，让纪检委员履职有能力。充分发挥网络教育作用，推送典型案例、廉政信息等，坚持每月“一书一文一案例”廉政学习教育。组织开展公司第十三个“廉政宣传教育月”活动，通过演讲、观看廉政视频、征集廉洁漫画、征文、分层级开展廉政谈话等多种方式，不断提高纪检委员廉洁从业意识。为检验宣教月活动成果，组织496人参加的党纪法规和廉政知识网络答题活动，进一步提高党员干部业务素质和能力水平。

启动开展“忆初心、强党性、明规矩、强作风”廉政主题观影教育活动，让包括纪检委员在内的广大党员干部和重点岗位人员持续接受廉洁从业教育。随着基层党组织换届完成，纪委书记对新任纪检委员讲授专题党课并开展廉政谈话，使纪检委员明确职能定位，进一步增强党性观念，带头遵守廉洁自律各项规定，以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力。

开展访谈，让纪检委员履职有担当。组织纪检委员话监督系列访谈，设置访谈议题，围绕“推进全面从严治党向纵深发展有哪些体会与理解、本单位在落实监督责任方面有哪些好的做法和经验、在党风廉政建设和监督执纪等方面还存在哪些困难和需要解决的问题、本单位近期在开展党风廉政建设工作的思路和打算”等方面进行面对面分享交流与访谈，使纪检委员进一步明确岗位职责，清楚肩负的职责使命，进一步落实好监督这一主责主业，发挥好纪检委员“前沿哨兵”的探照灯作用。

加强考核，让纪检委员履职有责任。年初公布各职能部门监督计划和子分公司、项目部“点监察”计划并上传公司纪委监审业务管控一体化平台，发挥信息化优势，加强监督指导各单位纪检委员党风廉政建设责任制季度考核报表、半年工作报表上报情况并进行打分，得分情况直接与本单位及纪检委员绩效奖金挂钩。近日，公司又专门下发通知，对各基层党组织开展上半年党建及党风廉政建设责任制考核，成立五个考核组，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、评议打分等方式，对各基层党组织进行综合评价，进一步强化了纪检委员的责任意识。