水电十二局“四抓”推进廉洁理念入脑入心

4月以来，水电十二局两级总部共计11家单位先后召开了2020年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达电建股份党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，部署本单位年度重点工作，并专题安排警示教育讲座，累计受教育人数达720余人次。

着眼一个“率”字。通过剖析近年发生的违纪违规典型案例，全面深刻认识全面从严治党重大意义，抓住“关键少数”，重点在班子，特别是一把手；以“关键少数”的自我革命，发挥示范带头作用，感染、带动广大职工见贤思齐、作风转变，形成“头雁效应”。

守牢一个“敬”字。通过警示教育讲座，培养广大职工对纪律的敬畏之心，筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的思想防线。抓好思想防线建设。教育引导全体职工常思贪欲之害、常怀敬畏之心，守住底线、不越红线，切实坚守党风廉政建设的“生命线”，守牢“德正行直、慎始慎微”廉洁文化理念。

把握一个“省”字。“见人恶，即内省，有则改，无加警”，最好的廉洁警示教育就是自省，在全面推进从严治党向纵深发展的新形势下，通过廉洁警示教育，引领党员干部以案为镜，自警自省，切实把自己摆进去，善于吸收形形色色的前车之鉴，自觉做到立党为公，慎始慎终警钟长鸣、廉洁从业。

紧扣一个“恒”字。“冰冻三尺非一日之寒”，做好廉洁教育绝非一日之功，必须持之以恒抓，通过廉洁警示教育，实现公司两级总部建立机制长久抓，做到早教育、早预防，打好廉洁“预防针”，提高拒腐“免疫力”。运用好谈心谈话机制。围绕工作中的廉洁风险点、存在的问题不足、思想认识中的薄弱环节等进行谈心谈话，关心关爱、及时提醒，促进工作提升。

水电十二局通过深入开展廉洁从业警示教育，为广大干部职工拧紧“纪律发条”和“思想螺丝”，念好纪律“紧箍咒”，强化敬畏意识、规矩意识、廉洁意识，做实做细监督职责，践行初心使命，忠诚履职尽责，为弘扬廉洁从业风气，促进公司持续高质量发展，提供坚强的纪律保障。