水电十二局“四抓”推进廉洁理念入脑入心
4月以来,水电十二局两级总部共计11家单位先后召开了2020年党风廉政建设和反腐败工作会议,传达电建股份党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,部署本单位年度重点工作,并专题安排警示教育讲座,累计受教育人数达720余人次。
着眼一个“率”字。通过剖析近年发生的违纪违规典型案例,全面深刻认识全面从严治党重大意义,抓住“关键少数”,重点在班子,特别是一把手;以“关键少数”的自我革命,发挥示范带头作用,感染、带动广大职工见贤思齐、作风转变,形成“头雁效应”。
守牢一个“敬”字。通过警示教育讲座,培养广大职工对纪律的敬畏之心,筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的思想防线。抓好思想防线建设。教育引导全体职工常思贪欲之害、常怀敬畏之心,守住底线、不越红线,切实坚守党风廉政建设的“生命线”,守牢“德正行直、慎始慎微”廉洁文化理念。
把握一个“省”字。“见人恶,即内省,有则改,无加警”,最好的廉洁警示教育就是自省,在全面推进从严治党向纵深发展的新形势下,通过廉洁警示教育,引领党员干部以案为镜,自警自省,切实把自己摆进去,善于吸收形形色色的前车之鉴,自觉做到立党为公,慎始慎终警钟长鸣、廉洁从业。
紧扣一个“恒”字。“冰冻三尺非一日之寒”,做好廉洁教育绝非一日之功,必须持之以恒抓,通过廉洁警示教育,实现公司两级总部建立机制长久抓,做到早教育、早预防,打好廉洁“预防针”,提高拒腐“免疫力”。运用好谈心谈话机制。围绕工作中的廉洁风险点、存在的问题不足、思想认识中的薄弱环节等进行谈心谈话,关心关爱、及时提醒,促进工作提升。
水电十二局通过深入开展廉洁从业警示教育,为广大干部职工拧紧“纪律发条”和“思想螺丝”,念好纪律“紧箍咒”,强化敬畏意识、规矩意识、廉洁意识,做实做细监督职责,践行初心使命,忠诚履职尽责,为弘扬廉洁从业风气,促进公司持续高质量发展,提供坚强的纪律保障。
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