山东电建宁夏公司多举措激发青春正能量

疫情爆发以来，山东电建宁夏公司团委科学组织、周密部署，紧紧围绕“一防三保”整体工作安排，从思想认识、青年技能、现场监督等三个方面不断激发青年活力，引导公司广大团员青年积极投身到疫情防控和安全生产工作中来，确保全年各项工作的顺利完成。

加强青年安全思想认识。该公司团委发布复工复产倡议书，成立复工复产“青年突击队”，同时在日常工作中加大疫情防控工作宣传力度，组织青年员工开展防控、防护践诺活动，深入落实进场、班前、施工等多道体温检测制度，开展卫生清理活动，严格办公室、会议室、职工宿舍等场所的清洁消毒管理。利用“线上”青年微信群、qq群等平台，及时下发安全学习资料，组织青年员工认真学习强化安全意识。不断创新活动形式，组织开展青年思想大讲堂、三会一课、安全寄语等活动，切实发挥好团支部的教育阵地作用，有针对性和实效性的开展安全宣传活动，促使青年员工在安全生产中发挥积极性和主动性。

搭建青年技能提升平台。该公司团委始终把青年员工的安全技术培训作为工作的重点，以青年科技课堂为平台，以青年素质、技能提升为最终目标，创新青年课堂内容、授课方式，注重理论与实践相结合，加大与团员青年真实、深入的交流和互动。组织青年员工积极参考专业知识和业务技能培训、岗位练兵、技术比武等活动，激发青春智慧，展示青春风采，不断提高青工的业务技能，利用“十佳青年岗位能手”评选、技能大赛等平台，充分发挥各项评先选优活动的杠杆激励作用，为青年员工搭建成长成才平台。 

发挥青年现场安全监督力度。该公司团委在青年党员、青监岗员、团员中扎实开展“安全生产、青年争先”主题活动，加强对重点部位、重点时段、重点人员的检查。以坚持“跟在现场，贴近一线”为创建思路，根据生产情况、工作流程、岗点分布等特点，科学合理设置青年安全监督岗组织，扩大安全监督面，坚持青年安全监督岗岗员上岗制度、情况汇报制度、培训制度、考核制度等一系列行之有效的工作制度基础上，结合新的形势，建立“平安2020”岗员微信信息群，增强青监岗活动的科学性、实效性，有效发挥青年员工在安全生产中的“哨兵”作用。

激发青春正能量，弘扬发展主旋律。山东电建宁夏公司团委，多措并举、精准发力，进一步提升团员青年积极投身企业建设的热情和激情，为圆满完成“156”目标，早日实现“宁夏电建梦”贡献青春和力量。