上海电建:三项举措探索党建与中心工作深度融合
日前,上海电建一公司组织召开了2020年党建工作会议,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,全面加强党的建设,夯实党建基础,全面巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深度研讨企业党建工作的新思路、新举措、新方法,积极探索党建与企业中心工作深度融合的载体,希望通过三项举措的落实,宣贯构筑党建也是生产力的新理念。
一是围绕党支部标准化建设,探索党建工作质量提升。公司党委,与基层党支部签订了党建工作责任制,量化了工作指标,明确了考核细则,结合《中国共产党支部工作条例(试行)》和中国电建党支部工作指导手册有关内容,编制了公司内部的党支部工作台帐,将“三会一课”、“主题党日”、“谈心谈话”等基本工作都在台帐中有所体现,要求各党支部高质量落实好日常党建基础工作。公司党群工作部,全年将对党支部“三会一课”、支部换届改选、组织生活会和党员民主评议等党支部基础工作,分类进行专题培训,让基层新党支部书记,进一步明确流程、掌握规范、严守规矩。全年,也计划深度开展党支部之间的横向交流,通过视频连线的方式,邀请有经验的党支部书记开展线上经验分享会,力求将党支部基础工作提上一个台阶,真正把党建工作做实、做细、做真。
二是围绕主题教育常态化推进,探索党建工作制度创新。2019年9月以来,公司党委结合党中央和上级单位要求,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过学习教育、调查研究、查摆问题、整改提升等多个环节,提升了党员队伍政治素养,查摆了制约企业发展的瓶颈问题,加大了对高质量党建工作开展、企业人才队伍建设和培养、项目成本考核和绩效机制落实、“大监督”格局形成等多方面的探究,制定了一系列工作举措,取得了积极的成效。新一年,公司党委,将围绕推进主题教育常态化推进要求,持续关注长期整改的问题,并及时跟进有关制度的落实保障。目前,探索“全员营销”和鼓励人员取证的激励举措已经出台,有效地调动了企业职工的工作积极性。后阶段,还将进一步围绕党建促生产的宗旨,在党管干部、党管安全、作风建设、人文关爱等多方面,制定一定的保障机制,切实推进各项工作有序推进。
三是围绕支部品牌化创新,探索党建服务+体系形成。各党支部,每年形成一项支部品牌建设工作,是上海电建一公司近年来的一项特色工作。检修分公司的“微”劳模品牌、榆能项目的“3S”工作法,都较好地形成了党建促中心工作的成效。今年,要在此基础上,要求各党支部细致策划好每月的主题党日活动内容,并结合本支部特色,形成一项支部品牌工作。探索党建服务+队伍建设工作,党支部书记,要有高度的挖掘人才、培养人才的意识和责任,将好的苗子及时举荐给各专业部门,党群工作部,也将对一线青年,具有党务优势的人才,进行点对点地指导,努力打造各专业人才的梯队局面。探索党建服+安全,此次疫情期间,各党支部充分发挥出了党员骨干的作用,为保障疫情下科学有序复工、安全可靠生产打下了扎实根据,党支部将围绕党员责任区建立、党员安全岗落实,通过以点带面,形成党员带头管安全、党员身边无事故的良好局面,在全年的工中,也要求各党支部各显神通,发挥党支部的核心作用,以人性化管理,凸显安全保障。探索党员服务+关爱,党支部要指导工团开展好工作,积极探索各种活动载体,凝聚团队、鼓舞人心。今年尤其疫情影响,对企业各在建项目后期工期进度造成了不小的困难,公司党委希望进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,为企业生产、市场开辟、业绩提升作出积极的贡献、创造新的成效。
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