电建海投党委提出2020年以高质量党建引领高质量发展

3月17日，在电建海投公司2020年工作会上，公司党委对2020年党建工作进行部署，明确提出通过“七个着力”，充分发挥“四个作用”即党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员领导示范引领作用和党员先锋模范作用，深化推进党建工作与生产经营的深度融合，为公司海外投资业务发展筑牢思想、政治和组织保障，以高质量党建引领高质量发展。

一是着力深化政治建设。坚持“四结合、四落实”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常进行思想政治体检，始终做到初心如磐、使命在肩。严守政治纪律和政治规矩，始终同党中央保持高度一致，坚持正确的政治原则、政治方向、政治立场。严格落实“三重一大”决策制度，提升党组织政治引领力。落实好“三会一课”、民主评议党员等基本制度，增强党内政治生活严肃性。

二是着力建强战斗堡垒。贯彻“四同步，四对接”要求，持续强化“三基建设”，加快推动党建工作提质、增效、升级。要强化支部政治功能，全面提升支部组织力，凝聚、组织党员群众在海外投资业务发展中建功立业，做到关键岗位有党员、关键环节有党员、关键时刻有党员，把公司基层党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为发展优势、竞争优势。要贯彻新时代党的组织路线，注重在重大项目一线、在攻坚克难前沿，发现、培育优秀党员骨干，打造人才“生力军”，汇聚优秀人力资源。

三是着力推动融入中心。要认真学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，进一步深化党建工作与生产经营深度融合，把项目开发建设运营的重点、难点作为党建工作的着力点、切入点，对照在建及运营项目“五大要素”管控要求发挥党员作用，结合实际开展好党的主题实践活动。要发挥好海外党建“三三五”定位、海外项目联合党工委“四个统一”工作机制，以党建优势发挥推动项目实现资源共享、强强联合和集成管理，系统提升项目管理质量和效率。

四是着力强化作风建设。要认真履行党委全面从严治党主体责任、纪委监督责任，强化党建、党风廉政责任制考核和党组织书记述职评议考核，强化考核结果运用，进一步提升抓党建促发展的效果。要深入贯彻总部建设“服务、指导、监督”六字方针，认真落实“以干代培”“派驻服务”要求，抽调总部精干力量深入项目，做好专业指导和服务。要持续反“四风”，切实减轻基层负担，提升工作针对性、实效性；要进一步发挥好“党建联系点”制度，班子成员要履行“一岗双责”，经常深入一线听意见、解难题，推动党建工作和业务发展。

五是着力打造特色文化。围绕“三型海投”即效益型、品质型、活力型海投建设，精心培育以“海文化”为核心包涵“海、暖、新、益”元素在内的1+N特色文化体系；采取多种形式、多种载体深化学习贯彻海投战略、海投理念、海投语录，组织开展“学好海投语录、讲好中国故事”演讲及征文比赛等系列文化活动，为构建具有国际竞争力的专业化公司、打造中国电建海外投资升级版提供文化支撑。

六是着力做好对外宣传。要积极建平台、拓渠道，办好公司网站、微信、内刊等，加强与国内外主流媒体互动交流，围绕海外业务的重要节点、重大事件，加大建设成果、工作业绩、先进事迹的报道力度，把宣传力转化为竞争力、影响力、生产力。要加强舆情管理，做好舆情风险防控。要围绕庆祝建党99周年、新中国成立71周年、公司成立8周年做好专项宣传工作。要认真做好跨文化融合专项工作，切实抓好国际传播能力建设，讲好电建故事、中国故事，更好地促进中国技术、中国标准、中国设备、中国文化“走出去”。

七是着力加强群团工作。坚持党对群团工作的领导，持续开展好“三送关怀、海投之星、月月有主题”等特色群团品牌活动，开展优秀案例评选；要建好海外“职工之家”，引领、培育、丰富职工业余文化生活；持续抓好项目食堂管理，确保海外员工吃上可口的饭菜；开展好职工经济技术创新活动；通过丰富多彩的群团主题活动，暖人心、聚士气、鼓干劲、促发展。

2019年，公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党委领导作用，把方向、管大局、保落实，公司顺利实现“三投产一签约一发债”目标，公司主要经济指标连续七年实现两位数以上增长，全面超额完成年度任务目标，荣获“中央企业先进基层党组织”等 40余项集团及省部级荣誉，公司发展跨入高质量新阶段。