[经验交流]湖南分公司：深化党建引领 激发高质量发展强劲动力

　　今年以来，大唐湖南分公司党委充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，坚决贯彻党中央决策部署，深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，不折不扣落实集团公司战略安排，抓实开展“五化”建设，以高质量党建引领和保障高质量发展，激发公司高质量发展的强劲动力。

强化政治建设　为发展提供政治保证

　　该公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，坚决保证发展方向与党中央决策部署高度一致，为高质量发展提供坚实政治保证和思想基础。

　　今年以来，该公司以深入开展两批主题教育为契机，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，把“初心”和“使命”覆盖到各个方面，进一步坚定了推动企业高质量发展的历史使命和责任担当，找准了制约企业高质量发展的关键问题。此外，该公司还通过全局谋划、攻坚克难，锁定了一批优质资源、培育了一批优质项目，困扰企业多年的发展难题得到破局，切实用企业转型升级发展的实效检验了主题教育的成效。

深化“三基建设”　为发展夯实制度基础

　　为不断夯实基本组织，健全党的基层组织，该公司从加强基层组织换届管理入手，提高党的组织和工作覆盖质量；通过落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，优化组织设置，及时对党的基层组织及党务工作机构、人员进行调整，确保与改革发展相适应、与生产经营活动相适应、与组织管理幅度相适应。

　　与此同时，该公司严格党员教育管理，突出政治学习和党性锻炼，加强对外检修运维项目和新能源前期项目党员管理，严格组织生活制度；加强党务队伍建设，选优配强党组织书记和党务工作人员；加大党务干部交流力度，使党务工作岗位成为培养复合型人才重要平台。该公司还进一步健全基本制度，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，向基层延伸开展党支部标准化建设，探索在系统内自上而下、全覆盖地建立一整套规范化、模板式操作指引标准体系，着力提升党支部建设标准化规范化水平；狠抓制度执行，结合党建工作责任制考评和政治巡察，突出对系统各级党组织制度建设和制度执行的督察督办，让制度成为硬约束。

优化队伍建设　为发展稳固人才支撑

　　人才是实现高质量发展的第一资源。该公司深入贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代忠诚、干净、担当的好干部标准，努力为高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

　　该公司严格树立鲜明的正确导向，坚持把政治合格作为首要标准，通过公平公正、选对用好一个人激励一大片，以良好的选人用人作风培育风清气正的政治生态；加强干部监督，重点加大对权力集中、资金密集、资源富集重点部门和关键岗位干部的监督力度；强化激励关爱，将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀等贯通起来，旗帜鲜明地为改革者撑腰、为干事者鼓劲、为担当者担当、为负责者负责。此外，该公司全面提高能力素质建设。一是突出政治建设，提高领导班子和干部队伍辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。二是引导思想解放，不断增强各级干部推进“风光气服”高质量发展的责任感、使命感和紧迫感，通过“关键少数”的思想革命引领保障“万马奔腾抓发展”。三是提升专业能力，突出问题导向、实践导向，补短板、强弱项，有力增强领导班子和各级干部实现高质量发展新目标的专业能力和专业精神。

活化文化建设　为发展凝聚精神动力

　　该公司牢牢把握意识形态工作主动权，不折不扣把党的宣传思想工作方针原则落到实处，组织和引导该公司系统深刻认识到发展清洁能源是该公司的重中之重，动员广大干部职工认清形势，坚定信心，齐心协力加快发展，为高质量发展凝聚强大精神动力。

　　该公司坚持服务中心、凝聚人心，建设好公司系统通讯员队伍和网评员两支队伍，深入基层一线，挖掘在高质量发展进程的感人故事和生动事迹，为发展取得的成绩鼓与呼。此外，该公司加强对外宣传及品牌建设，持续开展企业开发日、“大唐启明星”课堂，树立企业良好品牌形象；加快融媒体建设，加强舆情管控，以组织开展群众性精神文明建设主题实践活动，提升该公司系统文明创建水平；通过大力推进安全文化等专项文化建设，让高质量发展新要求融入基层、融入管理。

净化政治生态　为发展营造干事创业氛围

　　该公司深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持监督和发展相结合，监督和规范相结合，监督和整改相结合，深入贯彻中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，落实集团公司“28条规定”和“五条禁令”，净化政治生态，为高质量发展营造风清气正的干事创业氛围。

　　该公司压实主体责任，强化政治监督，及时传达学习党中央有关决策部署、中央纪委全会、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，签订党风廉政建设责任书；抓牢党委主体责任，认真履行第一责任人责任，切实把主体责任扛在肩上；全力支持纪委监督执纪，加大监督检查力度，巩固和扩大作风建设成果，使改进作风成为工作新常态；坚持严格责任追究，用好问责机制，对违规违纪的重大问题，敢于“亮剑”，做到“零容忍”；建立责任清单，落实全面从严治党主体责任；建立健全公司党委、党委书记、党委委员落实全面从严治党主体责任清单，推动全面从严治党向纵深发展；建立基层企业党委、党委书记、党委委员、基层党支部书记基层党的建设责任清单，进一步推动形成党委抓、书记抓、有关部门一起抓，一级抓一级、层层抓到位的落实全面从严治党主体责任工作体系。