[理论在线]大唐国际:以四稳求四进 推动企业纪检工作高质量发展
党的十九大报告把“坚持稳中求进工作总基调”纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略。十九届中央纪委三次全会提出,坚持稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责。今年以来,我们在电力企业纪检工作中坚持稳中求进的工作总思路,在“稳”中压实责任,在“进”中多下功夫,使纪委各项工作更加科学、更加严密、更加有效,推动企业政治风气不断向好。
体系要稳、监督精进,“四位一体”大监督格局卓有成效
以实现监督责任主体更明确、监督重点更突出、监督效果更显著为目的,着力在企业构建“业务监督、风险内控监督、审计监督、执纪监督”的“四位一体”监督机制。按照“业务谁主管、监督谁负责”的要求,筑牢业务管理中监督第一道防线。通过审计、风险管理发现的重大问题线索,核实追责,监督整改;通过纪律审查和风险管理发现的问题风险,从审计和内控的根源上查找体制机制问题,通过审计移交线索,对违纪人员进行严肃处理,对履行主体责任和监督责任不力的企业党委进行问责,从而促进纪检监督更加完善和闭环,逐步形成了“权责对等、纵深防控、闭环管理”的全方位监督体系,内部监督工作不断取得新成效,不断提升对公司的价值贡献和服务保障能力。
巡察要稳、整改挺进,推动全面从严治党向纵深发展
巡察是党章明确的党内监督战略性制度安排,坚决落实政治巡视向基层的延伸和拓展责任,切实打通全面从严治党的“最后一公里”。纪委致力于完善巡察体制机制,结合公司实际编制了《大唐国际巡察指导手册》,使党委巡察工作有章可循、有据可依;积极推进巡察工作开展,全年组织成立7个党委巡察小组,对7家系统企业全面“政治体检”,做到“两促进、两不误、两提高”。
问责要稳、震慑跟进,充分运用“四种形态”惩治腐败
坚定不移惩治腐败,坚持有案必查、有腐必惩,是党中央决心和力量的体现,在新时代惩治腐败这一“政治癌症”,打赢反腐败斗争,仍然任重道远。公司纪委积极运用监督执纪“四种形态”,严肃查处党的十八大以来不收敛不收手,线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题相互交织的腐败问题,特别是在党的十九大以后仍然不知敬畏、肆意妄为的腐败问题。坚持在运用第一种形态上多下功夫,坚持抓早、抓小,发现苗头性问题及时提醒,发现轻微违纪问题及时处理;在惩戒同时加强专项监督检查,集中整治领导人员亲属违规经商办企业、谋取非法利益问题,开展对违规收送礼品礼金情况自查自纠;并编制公司《典型违规违纪警示录》和案例库,形成查处一个教育一片的震慑效果。
队伍要稳、业务上进,严把纪检队伍“入口关”打造一流团队
今年以来,公司纪委严格落实习近平总书记对纪检干部“经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”的要求,打造立场坚定、意志坚强、行动坚决的纪检干部队伍,坚持在公司落实党管干部原则、注重德才标准、坚持公正用人;制定《大唐国际基层企业纪委书记、副书记、纪委办公室正职提名考察办法》,严把纪检干部入口关,切实把政治强、作风硬、敢担当、善作为的干部配备到纪检干部队伍中来;在执行过程中,对下级单位纪委书记、副书记、纪委办公室负责人提名人选深入调查了解,共考察提名基层纪委书记、纪委办公室负责人10人次,对综合测评未达到任职标准的基层纪委书记和纪委办公室主任,要求基层单位重新酝酿人选,切实打造了一支让上级纪检监察组、公司党委放心、让职工群众满意的一流纪检团队。
通过一段时间以来“四稳四进”工作推进,公司纪委切实履行监督职责,充分发挥政治巡察作用,下大力量惩治腐败,致力提高纪检队伍水平,在公司系统形成上下联动的监督执纪网络,为企业高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。
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