[理论在线]大唐国际：以四稳求四进 推动企业纪检工作高质量发展

　　党的十九大报告把“坚持稳中求进工作总基调”纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略。十九届中央纪委三次全会提出，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责。今年以来，我们在电力企业纪检工作中坚持稳中求进的工作总思路，在“稳”中压实责任，在“进”中多下功夫，使纪委各项工作更加科学、更加严密、更加有效，推动企业政治风气不断向好。

体系要稳、监督精进，“四位一体”大监督格局卓有成效

　　以实现监督责任主体更明确、监督重点更突出、监督效果更显著为目的，着力在企业构建“业务监督、风险内控监督、审计监督、执纪监督”的“四位一体”监督机制。按照“业务谁主管、监督谁负责”的要求，筑牢业务管理中监督第一道防线。通过审计、风险管理发现的重大问题线索，核实追责，监督整改；通过纪律审查和风险管理发现的问题风险，从审计和内控的根源上查找体制机制问题，通过审计移交线索，对违纪人员进行严肃处理，对履行主体责任和监督责任不力的企业党委进行问责，从而促进纪检监督更加完善和闭环，逐步形成了“权责对等、纵深防控、闭环管理”的全方位监督体系，内部监督工作不断取得新成效，不断提升对公司的价值贡献和服务保障能力。

巡察要稳、整改挺进，推动全面从严治党向纵深发展

　　巡察是党章明确的党内监督战略性制度安排，坚决落实政治巡视向基层的延伸和拓展责任，切实打通全面从严治党的“最后一公里”。纪委致力于完善巡察体制机制，结合公司实际编制了《大唐国际巡察指导手册》，使党委巡察工作有章可循、有据可依；积极推进巡察工作开展，全年组织成立7个党委巡察小组，对7家系统企业全面“政治体检”，做到“两促进、两不误、两提高”。

问责要稳、震慑跟进，充分运用“四种形态”惩治腐败

　　坚定不移惩治腐败，坚持有案必查、有腐必惩，是党中央决心和力量的体现，在新时代惩治腐败这一“政治癌症”，打赢反腐败斗争，仍然任重道远。公司纪委积极运用监督执纪“四种形态”，严肃查处党的十八大以来不收敛不收手，线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题相互交织的腐败问题，特别是在党的十九大以后仍然不知敬畏、肆意妄为的腐败问题。坚持在运用第一种形态上多下功夫，坚持抓早、抓小，发现苗头性问题及时提醒，发现轻微违纪问题及时处理；在惩戒同时加强专项监督检查，集中整治领导人员亲属违规经商办企业、谋取非法利益问题，开展对违规收送礼品礼金情况自查自纠；并编制公司《典型违规违纪警示录》和案例库，形成查处一个教育一片的震慑效果。

队伍要稳、业务上进，严把纪检队伍“入口关”打造一流团队

　　今年以来，公司纪委严格落实习近平总书记对纪检干部“经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”的要求，打造立场坚定、意志坚强、行动坚决的纪检干部队伍，坚持在公司落实党管干部原则、注重德才标准、坚持公正用人；制定《大唐国际基层企业纪委书记、副书记、纪委办公室正职提名考察办法》，严把纪检干部入口关，切实把政治强、作风硬、敢担当、善作为的干部配备到纪检干部队伍中来；在执行过程中，对下级单位纪委书记、副书记、纪委办公室负责人提名人选深入调查了解，共考察提名基层纪委书记、纪委办公室负责人10人次，对综合测评未达到任职标准的基层纪委书记和纪委办公室主任，要求基层单位重新酝酿人选，切实打造了一支让上级纪检监察组、公司党委放心、让职工群众满意的一流纪检团队。

　　通过一段时间以来“四稳四进”工作推进，公司纪委切实履行监督职责，充分发挥政治巡察作用，下大力量惩治腐败，致力提高纪检队伍水平，在公司系统形成上下联动的监督执纪网络，为企业高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。