吉林院扎实开展廉洁谈话，筑牢自律思想防线

近日，为进一步加强企业党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“一岗双责”责任制，增强全体员工廉洁自律意识，吉林院组织中层干部和关键岗位员工进行廉洁从业集体谈话。开展廉洁从业谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，又是强化员工廉洁教育、预防腐败的一项重要措施。在关键节点上对干部员工进行廉洁谈话，及时提醒、早打招呼，能够使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，切实将廉洁意识内化于心、外化于行。

吉林院党委、纪委在集体谈话时强调：一要提高政治站位，努力提升自我修养，锻炼自身作风，增强自律能力。二要常怀敬畏之心，时刻保持清醒头脑，珍惜眼前的岗位，深怀感恩之心，干净做事。三要牢记国家法纪法规，牢牢把握廉洁底线，不越红线。四要严格监督，盯住关键时间，关键业务、关键事项和关键人员，紧绷廉洁从业这根弦，严防小问题变成大错误，筑牢思想纪律防线，增强员工的廉洁自律、廉洁从业意识。五要转变工作作风，务实工作，注重创新，对生活和工作充满激情，既要对组织负责也要对个人和家庭负责，继续保持干部员工零犯罪的记录。

吉林院此次开展廉洁从业集体谈话取得了良好效果，使同志们能通过集体谈话这种形式，加深对廉洁自律的深刻理解，做到“自重、自省、自警、自励”入脑、入心，牢固底线思维，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，推动从严治党向纵深发展，营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。