[经验交流]运城发电公司：抓好三个关键加强基层支部建设

　　今年以来，山西大唐国际运城发电公司抓好三个关键，释放“红色能量”，教育引领党员发挥先锋模范作用，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用，推动支部建设全面过硬。

　　发挥好基层党支部的正面引导，制度保障是关键。该公司党委建立健全各项基本制度，完善必要配套设施，层层分解责任目标，形成支部书记总体负责、支部委员各负其责、全体党员齐抓共管的局面；制定《支部标准化考评办法》，每季度通过党支部标准化规范化建设考核、党建全面对标，推动支部建设；制定《党员积分管理办法》，通过积分量化考核管理，激发党员在安全生产和经营管理等各项工作中的先锋模范作用，激发党员活力；制定《党支部党小组定期工作指南》《发展党员指南》《谈心谈话指南》《党课指南》等，细化工作流程标准，切实增强支部工作的时代性、创造性，力促党支部党建工作全面加强、过硬、提高。

　　把握好基层党支部的工作重心，责任落实是关键。该公司党委从实处入手，把各项工作放到企业改革发展的大局中去谋划、去推进，重心下移；选齐配强基层党组织负责人，明确党支部书记岗位职责，强化责任担当，实施党支部书记一年两次述职，使之把责任扛在肩上、记在心里、落到实处；从实出发，对每月的政工例会，改变以往会议多以听汇报和安排工作的形式，采取选定一个主题进行专题学习和研讨，会上不仅党支部书记开口说话，团支部书记也开口讲工作谈体会；每半年集中精力召开党建工作半年总结会，党委委员悉数参加听取纪委、工会、团委工作汇报、研究工作更加规范深入，既提出严格要求，也给予重要指导，形成既有合力又各自发挥作用的运转格局，切实使每一个会议和活动取得扎实效果。

　　定位好基层党支部的作用功能，队伍建设是关键。在支部和党员队员建设方面，为做好党支部和党员日常管理，该公司党委制定推出党支部书记每天“十个问题”对照检查表和共产党员每日“三个三”对照检查表，强化党员表率和担当意识。针对有的支部由多个部门党员组成的实际情况，切实强化党小组相对独立灵活的作用，为党员作用发挥搭台子、铺路子，并根据党员专业特点、技能特长，创新党员工作载体、活动模式，通过主题党日、党员示范岗、创新工作室、志愿服务队等有效平台，让党员想作为、能作为、有作为，以实际行动践行党员的责任担当。落实好党员群众“一拖二”、党员团员“一对一”工作机制，定期对照评比，释放队伍干事潜能，激发党员队伍内生动力。