[经验交流]洛阳公司：强化“三基建设”提升党建工作水平

　　今年以来，大唐洛阳热电有限责任公司党委深刻把握新时代对国有企业党建提出的新要求，持之以恒加强基本制度、基本组织、基本队伍“三基建设”，稳扎稳打促进党建责任落实。

　　完善制度基础，提升党建工作规范化水平。该公司采取“党委指导、支部主导、党员参与、共建阵地”的党建工作模式，进一步修订完善“三会一课”“阵地建设”制度，制定下发《支部标准化建设方案》《党费使用管理办法》，高严细实选树优秀示范党支部，并要求基层党支部“对标对本对表”精准开展工作，坚持“周反馈、月点评、季总结”问题导向严抓工作闭环，大幅提升了党建工作规范化水平。

　　健全基层组织，党组织覆盖率100%。该公司采取下发文件方式，进一步明确领导班子成员组织关系、所在党小组和联系点党支部，确保党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部党小组的组织生活会，又要参加领导班子成员召开的民主生活会，过好“双重”组织生活；针对长期驻外检修人员流动性大的工作特点，适时成立信阳项目党支部，有效规范党员管理，并根据人员变动及时跟进调整，杜绝无党员班组，实现党员模范引领无真空。目前，该公司11个基层党支部覆盖生产经营、项目发展、多经、离内退各个部门全部岗位，党组织覆盖率达到100%，确保党员管理规范化、对照学习常态化，基层支部政治领导水平、党员管理水平、动员群众水平明显提升，有力推动企业中心工作开展。

　　加强素质建设，提高党务队伍工作能力。结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，该公司开展“建功立业新时代”延安情景式培训、“新中国成立70周年”系列专题微党课、“关键在抓落实”大讨论等活动；广大党员对照“党章”“准则”“条例”自警自醒检视问题，工作中事事讲政治、时时讲实效、处处讲担当，主动提升工作能力协作配合；各党支部书记深入推进教育监督、宣传组织、发动引领管理举措，全面围绕中心开展“筑牢堡垒展示特色、锁定目标争创佳绩”主题党日活动，为企业中心工作注入党建活力；各级各岗党务人员结合增发电量、安全生产等生产经营工作，“亮化”提质增效创新工作措施，面对重大难险紧急工作靠前站；广大职工对标身边“本色党员”，立足岗位咬定关键效益指标放手实干，上下卯足劲牢筑“安全、燃料、电量”防线，为全面完成年度目标任务提供坚强保障。