[理论在线]重庆分公司：加强党的政治建设，夯实一流企业根基

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。加强党的政治建设，推动全面从严治党向纵深发展，为新时代国有企业党的建设提供了方向指引和思想力量。

　　党的政治建设是推进国有企业党的建设的首要任务，是国企改革保持正确方向和防范治理风险的根本保证，是推动国企改革成功、实现高质量发展的必要条件。当前大唐重庆分公司在全面建设一流区域公司的征程中，必须坚持和加强党的全面领导，坚持以党的政治建设为统领，才能破解发展难题，努力开创高质量发展新局面。

　　把准政治方向，发挥政治“指南针”作用

　　政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。把准政治方向，永葆国企政治本色，就是要始终坚持党的领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，引导推动各级党组织和广大党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业的改革方向，也必须一以贯之，要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。

　　重庆分公司党委坚决贯彻两个“一以贯之”重要思想，分公司系统企业全部实现党建要求进章程，将党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党组织把方向、管大局、保落实的领导作用落到实处，保证党中央政策在企业得到坚决贯彻和执行。正在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。主题教育开展过程中，重庆分公司党委严格按照中央统一部署和集团公司党组有关要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育主线贯彻始终，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程；领导班子成员分别深入基层企业讲专题党课，进一步教育引导广大党员干部坚定理想信念，增进政治认同、思想认同、情感认同，切实做到学思用贯通，知信行统一；并充分利用重庆红色教育资源开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“读书班”，提升党员干部思想理论水平和党性修养。

夯实政治根基，淬炼高素质干部人才队伍

　　企业改革和发展离不开人才。坚持党管干部的原则，是实现党对国有企业领导的干部保证，任何时候都不能动摇。理想信念是引领共产党员一往无前的政治方向，也是保证我党巍然屹立的政治根基。政治素质是党员干部的第一素质，作为国有企业的党员干部，不但要将讲政治作为工作生活的原则和底线，还要通过具体业务工作成果来检验是否真正提高了政治能力，做到“既要政治过硬，也要本领高强”。

　　重庆分公司党委按照党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍新要求，对标习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，认真贯彻落实新时代党的组织路线，认真总结“选”的经验，研究“育”的方法，提升“用”的实效，健全“管”的制度，完善“聚”的机制，大力选拔全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部，有序推进基层企业领导班子优化配置和中层管理人员调整，着眼人才强企战略，制定实施领军人才管理办法，有效激励干部担当作为和广大职工岗位建功。

涵养政治生态，培育风清气正良好“土壤”

　　企业高质量发展必须营造风清气正的政治生态，提供良好的政治环境，这是一项长期任务，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面从严治党、严明党纪。涵养良好的政治生态，离不开党内政治文化的浸润滋养。面对当前复杂多样的文化形态，作为国有企业，必须以主题教育为契机，抓好思想建党、理论强党，以党内优秀政治文化纯洁政治品格，在“四大危险”长期存在的复杂局面中淬炼“铁一般”坚定的理想信念。

　　保持政治定力，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作。政治生态良好，党内风气就正、人心就齐、干劲就足，各项事业就能够蓬勃发展；反之，政治生态污浊、党内生活不健康，就会弊病丛生。重庆分公司党委坚决落实习近平总书记全面从严治党重要思想，严明政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，持之以恒正风肃纪。党内政治文化“日用而不觉”，潜移默化影响着党内政治生态。同时，重庆分公司不断加强党内政治文化建设，让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统，深入党员干部的思想和心灵；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量；坚决落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，重点整治形式主义、官僚主义，督促党员干部求真务实、埋头苦干；全面加强纪律建设，积极把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，始终绷紧廉洁自律这根弦；聚焦监督执纪问责，发挥好“红脸出汗”第一种形态的教育防控作用，把各项监督工作做实做细，执行履职待遇规定的对照检查工作，落实巡视整改并开展巡察监督，切实加大了警示教育和廉洁风险防控力度，促进了干部职工担当作为，营造了分公司风清气正的良好环境。

强化政治功能，锻造基层党组织坚强“堡垒”

　　始终坚持党的领导，加强党的政治建设是国企发展必须坚持的原则和底线。加强党的政治建设，必须落实管党治党主体责任，必须进一步增强党组织的政治功能，发挥群团组织政治作用，把每个基层党组织锻造为贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的坚强堡垒。

　　所有党组织和全体党员都必须牢固树立“一盘棋”意识，在党中央集中领导下齐心协力、步调一致开展工作，形成党的组织体系整体合力，要始终坚持在党的领导下依法实施经济社会管理活动，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；工会、共青团等组织要认真履行政治职责，充分发挥联系人民群众的桥梁和纽带作用，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，更好承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把自己联系的群众最广泛地团结在党的周围。

　　为更好地把管党治党的第一责任落到实处，重庆分公司党委逐级压实管党治党责任，制定出台了党建工作责任制考核评价实施细则，逐渐建立并完善了刚性管用的考核机制，使党建工作从“软指标”变为“硬任务”，并强化考核结果运用，不断提高党建考核的科学化规范化水平，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　重庆分公司建设一流区域公司的征程是一条攻坚克难、创新进取的不平之路，只有进一步解放思想、转变观念，以党的政治建设为统领，不断提高党的建设质量，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将新发展理念融入到分公司的各项工作中，坚持“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，以一流党建凝聚起企业干部职工众志成城共筑中国梦、推进“五个大唐”建设的磅礴力量，在建设世界一流能源企业中实现跨越发展、争创一流区域公司。