精准发力 靶向施策 市政公司全面推进党的基层组织建设

电建市政公司党委把整顿软弱涣散党组织作为第二批主题教育的基础工作和重要内容，定向发力、靶向施策、跟踪问效、抓严抓实，推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬。

精准发力。坚持问题导向，按照“突出重点，统筹推进，认真落实中央集中整顿软弱涣散基层党组织”的原则，对所属150多家党支部进行了全面排查、全面体检。通过深入调研、全面排查、上报审核、工作反馈、群众反映等方式，确定软弱涣散党组织27个。

靶向施策。剖析党支部在服务中心、发挥党建引领作用不到位的深层原因，根据企业实际，个性化定招数方式，实施“一企一支部一策”，对症开出支部书记与业务骨干一肩挑，推动党建+业务深度融合；制发公司党建工作手册、建立“三会一课”纪实报告检查和主题党日制度，规范党建工作流程；开展标杆党支部创建活动，以点带面促全面提升等整顿“药方”，精准解决支部领头羊不强、组织生活制度不健全、落实不规范问题，集中破解党务干部想干不会干、党员作用发挥载体建设不到位问题，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

持续跟踪。落实“公司领导班子成员党建工作联系点”制度，建立“书记抓、抓书记”工作机制，建立公司党委履行领导、指导和督导责任，各单位党组织履行主体责任，书记承担第一责任，专职副书记或分管领导承担直接责任，班子成员分工负责，职能部门牵头抓总，相关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制，切实加强了对子企业党建工作的领导和指导，推动公司党建工作质量提升。