电建海投工会心系员工浓情满金秋

四时俱可喜，最好新秋时。9月4日，电建海投公司工会举办2019年金秋助学及9月生日贺卡发放仪式。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵新华及享受助学、9月份过生日的员工、各部门秘书参加仪式。公司总经理助理、工会副主席、党委工作部/群众工作部主任李胜会主持仪式。

赵新华首先对在各个学段享受助学的员工及学子们表示祝贺。赵新华讲到公司集中举行助学金发放仪式，是公司“暖文化”的延续，也是企业发展、寄托员工情怀的“希望工程”，更是关心员工的“爱心工程”。赵新华指出,公司在自身发展的同时，始终不忘企业应尽的一份社会责任。今年公司工会修改人文关怀制度，拓展人文关怀内容，创新服务方式方法，切实为职工办实事、做好事、解难事，增强了职工的获得感和幸福感。赵新华特别提到公司工会开展的各项活动都得到了公司主要领导的大力支持，这是我们干好工会工作的最有力的组织保障；海投公司员工心齐气正，干事创业的劲头足，为公司的发展奋勇争先。

李胜会指出公司坚持以人为本，全面构建和谐企业文化;公司工会贴近员工、关爱员工，真正把工会的关怀送到每个员工的心坎上。以开展“遇困难送温暖”“逢节日送关爱”“过生日送祝福”“月月有主题”等活动为主要载体，通过细致入微的人文关怀和组织引导，凝聚员工的思想和行动，提升公司人力资本的价值创造能力和核心竞争力，传递正能量。感谢公司员工及家属立足岗位，勤奋工作，为公司的发展贡献力量。

另外，公司工会还为9月份过生日的31名员工发放生日贺卡，亲手送去生日祝福，衷心感谢大家对公司所做出的贡献，这些举措进一步提升了大家的归属感，加深了公司人文关怀的内涵。

参会员工纷纷表达了对公司的感谢。感谢公司的发展成果惠及广大员工；感谢工会是大家的贴心人，是员工的坚强后盾；感谢工会在职工心中定格下一个个温暖瞬间。大家表示在今后的工作中，一定要将公司的关怀转化为实际工作动力，立足本职岗位，不忘初心，争创一流业绩，为公司发展做出新的贡献。