电建建筑公司多措并举抓党建，成果初显

近年，电建建筑公司紧跟时代步伐，围绕中心工作，大胆创新，不断探索，在加强党建与公司制度建设、经营管理、人才培养相融合，研究新时代国企如何切实把党建优势转化为企业竞争优势课题，提炼和深植企业文化等方面都不断取得进展，为公司改革发展提供了坚强有力的政治保证。

以党建思想政治工作课题研究为抓手，寻求创新。每年年初，根据股份公司党委统一部署，公司党委紧密结合公司实际和业务特点，细化制订党建思想政治工作课题研究计划，认真选题、精心准备、深入调研，在寻求适合企业特点的党建思想政治工作方法上下足功夫，更注重把党建思想政治工作经验上升到理论高度，把理论研究成果转化为推动公司改革发展的重要力量。

围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化软实力。公司党委瞄准文化发展对现代企业的引领作用，从企业文化、人才培养、三基建设方面多管齐下，为公司发展提供坚强的组织保证、文化基础和智力支持。一是将企业文化与公司制度有机融合，努力构建适合新时代企业高质量发展的制度文化体系，让信念促成规矩，让规矩保护文化；二是持续推进“青苗计划”，领导公司团委在人才培养工作中抓思想、提素质、增本领，一以贯之，一推到底，帮助青年成长成才；三是通过“5+2”活动这一创新举措，夯实基层党组织建设，充分彰显公司党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

多措并举，成果初显。在“中国电建2018年度党建思想政治工作课题研究成果”评比中，公司党建课题研究成果《党建引领下企业文化管理与制度优化的有机融合》、《基于“青苗计划”的人才培养模式探索与实践》获得二等奖，《聚人心、促生产、强关怀：党支部“5+2”活动推动党建工作质量提升》获得优秀奖。此外，在践行文化强企过程中形成的企业文化建设成果，除之前获得的全国和股份公司奖项外，今年，《以文化变革助推企业转型升级》荣获“全国企业文化优秀成果”二等奖。

中国特色社会主义进入新时代，电建建筑公司以党建促业务，以业务强党建，释放党建潜能，服务全面从严治党，实现了种好党建“责任田”的应有之义。回望这令人欣喜的累累硕果，最是一股春风拂过，方有一种破土而出：以创新承载创新，以探索书写探索，党的建设方向坚定，新时代早已给予了我们新动力、新答案。