电建建筑公司多措并举抓党建,成果初显
近年,电建建筑公司紧跟时代步伐,围绕中心工作,大胆创新,不断探索,在加强党建与公司制度建设、经营管理、人才培养相融合,研究新时代国企如何切实把党建优势转化为企业竞争优势课题,提炼和深植企业文化等方面都不断取得进展,为公司改革发展提供了坚强有力的政治保证。
以党建思想政治工作课题研究为抓手,寻求创新。每年年初,根据股份公司党委统一部署,公司党委紧密结合公司实际和业务特点,细化制订党建思想政治工作课题研究计划,认真选题、精心准备、深入调研,在寻求适合企业特点的党建思想政治工作方法上下足功夫,更注重把党建思想政治工作经验上升到理论高度,把理论研究成果转化为推动公司改革发展的重要力量。
围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化软实力。公司党委瞄准文化发展对现代企业的引领作用,从企业文化、人才培养、三基建设方面多管齐下,为公司发展提供坚强的组织保证、文化基础和智力支持。一是将企业文化与公司制度有机融合,努力构建适合新时代企业高质量发展的制度文化体系,让信念促成规矩,让规矩保护文化;二是持续推进“青苗计划”,领导公司团委在人才培养工作中抓思想、提素质、增本领,一以贯之,一推到底,帮助青年成长成才;三是通过“5+2”活动这一创新举措,夯实基层党组织建设,充分彰显公司党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
多措并举,成果初显。在“中国电建2018年度党建思想政治工作课题研究成果”评比中,公司党建课题研究成果《党建引领下企业文化管理与制度优化的有机融合》、《基于“青苗计划”的人才培养模式探索与实践》获得二等奖,《聚人心、促生产、强关怀:党支部“5+2”活动推动党建工作质量提升》获得优秀奖。此外,在践行文化强企过程中形成的企业文化建设成果,除之前获得的全国和股份公司奖项外,今年,《以文化变革助推企业转型升级》荣获“全国企业文化优秀成果”二等奖。
中国特色社会主义进入新时代,电建建筑公司以党建促业务,以业务强党建,释放党建潜能,服务全面从严治党,实现了种好党建“责任田”的应有之义。回望这令人欣喜的累累硕果,最是一股春风拂过,方有一种破土而出:以创新承载创新,以探索书写探索,党的建设方向坚定,新时代早已给予了我们新动力、新答案。
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