水电八局打造党群“新引挚” 助力生产“新倍增”

为持续推动党群工作和生产经营共发展，充分发挥党群工作这一生产经营倍增利器的作用，围绕生产经营中心工作，水电八局以创新项目党群模式、增强职工幸福感为落脚点，凝心聚力、创新实践，务实重干，取得了良好效果。

策划先行“两个同步”齐步走

项目部组织与党组织组建同步。水电八局一直坚持党组织组建的组建不能晚于项目成立。在项目成立必须有相应的党群组织，甚至要在项目正式成立之前就要有党群组织。今年，从长江大保护彭泽项目取得初步合作意向开始，就成立了6名党员的先遣小组，迅速抵达项目江西彭泽，开始前期工作，在工程正式进场之时我们的“先遣部队”已经做了很多前期的基础工作，消除层层障碍和困难，摸清现状、提高认识、协调推进。使得正式进场施工后各项工作推进有序，工作效率大大提升。

项目前期策划与党群工作策划同步。项目部在编制项目管理策划书的同时，依据工程局、水电八局党群标准化建设等文件要求，同步进行党群工作策划，狠抓项目文化建设，把“尚水文化”与地方特色文化结合，将职工之家建设与项目党建深度融合，到做到策划先行，整体部署。

围绕中心 “四个融合”一起迈

党组织建设与生产经营管理体系相融合。为了将党建工作和施工生产有效结合，达到紧贴施工生产抓党建、抓好党建促生产的目的，项目班子成员严格落实“两个责任”。沧州项目部党工委按照每个党员的岗位，划分了安全质量管理、施工生产管理、成本合同管理和技术创新管理等多个党员责任区，形成相互促进、互为依存的有机统一。

党群品牌活动与生产经营管理相融合。在项目管理过程中，充分结合共青团工作的品牌活动开展，成立青年突击队，在“急、难、险、重”工作中大展拳脚。设立青年安全监督示范岗进行义务监督，通过开展“安全新思维”辩论赛，“安全咨询日”等多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保施工生产安全；在技术管理方面，充分发挥“创新工作室”的带动作用，成立了群创工作小组，鼓励青年技术人员进行小发明、小创造、小改革，形成了良好的创新氛围。阿尔塔项目部党员立项攻关 “大直径半球状穹顶地下调压井开挖”取得成效，获业主党员立项攻关先进党组织。

党建思想政治工作与人才培养相融合。每年都有100多名新员工分配到各个项目，缺乏施工经验。新入职的员工在项目党支部的帮助下，结合“三三带徒”模式根据自己的专业和岗位，分别找到了自己工作、生活、发展规划上的导师。同时围绕“三个一百”人才计划，有目标，有重点的培养人才。

将文化建设与生产经营环节融合。水电八局把“尚水”文化宣贯、推广、运用纳入年度党群工作考核之中，使企业文化管理工作更加具体和规范，具有可操作性。在水电八局内部形成了一个浓厚的文化学习氛围，让文化建设具体到生产经营的方方面面。使文化建设与中心工作关联起来，不仅仅启到示范作用，还能辐射带动作用，最终使得文化理念贯穿到企业生产经营的过程中。

以人为本 “四个注重”共发力

注重发挥项目整体合力。水电八局坚持推行项目职代会，组织召开率达100%,在建项目召开领导班子民主生活会。坚持“三重一大”集体决策制度，充分发挥党组织的民主集中制优势，为生产经营管理保驾护航。完善了《党支部工作制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》、《党员理论学习制度》、《党员管理制度》、《发展党员制度》等工作制度。

注重员工职业生涯规划。团组织积极帮助青年员工规划职业生涯，将每名新入职大学生的职业目标分解为一年、三年、五年两个阶段，并详细列出每名员工在各个阶段需要提升哪些能力，具体掌握哪些内容，引导员工在能力上不断提升，在思想上不断成熟，在政治上不断进步。项目部党支部、团支部不定期组织青年员工座谈会，及时掌握青年员工的思想动态，帮助他们解决工作生活中的困难。

注重职工之家建设。各项目工会积极开展员工之家建设，为职工娱乐、健身、沟通、减压创造平台。设立了图书室、党员活动中心等，用节假日开展特色文体活动，组织党员参观廉政教育基地、重走红军路等活动。大藤峡、东庄、阿尔塔什等项目还与地方政府、业主开展了“工地学习交流”、“企地共建篮球赛”等党建共建活动，促进了职工身心健康，增进了友谊、缓解了工作压力。开展“工会主席接待日”季度视频接待活动、女工委主任接待日等活动，打通员工述求渠道，帮助员工切实解决问题。

注重员工正确价值观的树立。各项目部党支部着力培养员工树立正确价值观。开展了“尚水讲堂”活动，定期组织员工学习习近平新时代中国特色主义思想、企业文化理念、先进人物事迹等内容。积极倡导职工廉洁从业，制定了《廉洁谈话实施细则》，规定各支部书记定期与关键岗位人员进行谈话。定期推出“廉知直播”微信，节假日发送“廉洁微信”及时给全体干部职工吹清风、敲警钟、鸣警笛。提醒大家时刻牢记廉洁自律意识。岳阳项目设立了社会主义核心价值观学习专栏，沧州、九江等项目还设立了廉洁文化墙，营造浓厚的崇廉耻贪、拒绝腐败的廉洁文化氛围。

水电八局以创新党群工作为目标，大力推进党建工作的开展以党的决策为根本，主动适应新形势新任务的变化，积极运用“互联网++党群”思维，发挥出党群的力量，打造党群“新引挚”助力生产“新倍增”。