山东电建三公司深度推进主题教育调研

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，山东电建三公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“四有”、“四最”，积极深入到基层党组织和项目一线，边学习、边调查、边思考，以“四个聚焦”深度推进主题教育调研工作。

以“四有”确保调研真实效。公司党委严格执行主题教育实施方案，结合公司领导班子具体分管工作，强化问题意识，对照“四个围绕”，制定了《公司领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究计划》，确保调研有课题，调研有具体调研点，调研有明确的具体时限，调研有解决问题的效果。

同时，结合此次中美贸易摩擦可能对公司工程建设带来的影响，结合学习研讨《关于中美经贸摩擦的事实与中方立场》和《美国陷阱》等学习材料，公司领导班子在调研中着重对如何应对中美经贸摩擦，加强风险防控，坚持稳中求进，完成公司四五战略目标等方面做了重点安排，让调研工作聚焦问题，有的放矢。

以“四最”高质量开展调研覆盖。习近平总书记指出：“坚持实事求是，就必须坚持一切从实际出发，没有调查就没有发言权，没有调查也没有决策权。”此次主题教育调研，公司领导班子不断对实际情况作深入系统的研究分析，坚持“到最偏远的项目去调研、到工程建设最需要的项目去调研、到职工反映最集中的项目去调研、到条件最艰苦的项目去调研”的原则，结合实际工作开展情况，分别到内蒙古乌拉特中旗项目部、检修维护公司、鸿丰能源装备公司、鲁能海西光热项目部、巴林阿杜二期项目部等开展调研活动，以交流座谈、实地考察、专题党课、谈心谈话等诸多方式，实事求是查找问题根源，坚持需求导向、问题导向、效果导向，推动调查研究往深里走、往心里走、往实里走。

以“四个聚焦”深度推进调研开展。在学习研讨和调研的基础上，山东电建三公司努力做好“后半篇文章”。公司领导班子通过聚焦如何强化核心技术，做优做强主业；聚焦如何推进企业高质量发展，提高创效能力；聚焦如何增强企业内生动力，不断改革创新；聚焦如何将党建工作真正融入生产经营，认真梳理调研中发现的问题、听到的意见，对照意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，将问题逐条梳理形成清单。

针对集团公司2018年度党建工作责任制考核反馈意见，公司党委深入剖析问题产生的根源所在，结合公司年度党建工作要点，形成具体的整改方案，制定了《2018年度党建工作责任制考核整改措施及责任分解表》，明确整治责任、制定整治措施、限定整治时限，做到“条条有整改，件件有着落，事事有回音”。

下一步，山东电建三公司将按照集团公司党委的部署和巡回指导组的具体要求，做到理论学习坚持不懈，调查研究身到心至，检视问题形成聚焦、学用结合促进整改，切实把主题教育抓紧抓实，抓出成效。