师兄师姐话成长——水电八局团委开展“青•分享”2019届新员工专场活动

“吴师兄，我也有一个小目标，先攒一百万，请问我该从何处开始规划？”

“师姐，作为一名女生，面对现场艰苦的施工环境，我们该如何调节自己的心态呢？”

7月9日晚，水电八局团委“青•分享”活动在教培中心大礼堂举行，800名新员工齐聚一堂，与来自不同领域的4位优秀青年代表共话追梦青春。

来自水电八局基础设施公司的吴新红通过诙谐幽默的话语分享了自己工作生活中的几个小故事，讲述了自己从基层技术到安全质量的转型之路，寄语新同事们：不忘初心，方得始终；念念不忘，必有回响。来自砂石公司的黄可臻从“非专业选手”“垃圾经理”“盈利经理”这几个绰号出发，分享了自己为何走进八局、如何在八局实现自我价值，并寄语青年们唯有努力，不负青春。来自水电八局水电公司大华桥项目的吴都督别具一格地从现有个人资产及五年后资产倍增的目标展开分享，回顾了自己实现财富积累背后的奋斗故事，并现场公开微信二维码，希望师弟师妹们共同实现人生目标。来自工程设备公司的王金凤，以女生独有的细腻，从初到项目的委屈与难过讲述到后来融入项目的快乐与油然而生的企业荣誉感，通过讲述心路历程上的点点滴滴寄语新员工们脚踏实地，珍惜八局这个大舞台。

本次四位分享嘉宾均为水电八局本届和往届 “百优十杰”青年获评者，会场播放了今年刚刚开展的第五届 “鲲鹏杯”“百优十杰”主题宣传片——《我们的传承》，四位分享嘉宾以他们真实的故事、朴实的话语、激情的讲述、坦诚的交流，从奋斗方向、成长渠道、企业平台和文化氛围等方面进行分享，为大家展现了一个丰富立体的八局，向新加盟的“搬砖”小鲜肉们传递了满满正能量，赢得阵阵掌声。互动提问环节，新员工们积极踊跃，直言对未来成长之路的迷茫、困惑及担心，嘉宾一一释惑解答，现场氛围轻松热烈。

每年入职培训期间的“青•分享”活动，是水电八局团委为新员工量身定做的“一课”，面对面的交流、零距离的互动，拉近了新员工与优秀青年的距离，通过引起思想上的共鸣汇聚起强大的青春力量，激励所有青年迅速转变身份，共同建设美好生活。