以“责任矩阵”落实岗位安全，上海电建青年在行动

常熟市第二生活垃圾焚烧发电厂二期项目位于常熟市经济开发区，项目于今年初正式开工，建成后年处理生活垃圾近67万吨，可全面实现常熟全市生活垃圾无害化、减量化、资源化处理。目前，常熟项目共有职工41名，其中35周岁以下青年人数28名，占总人数的68%，是一支活跃在一线施工岗位上的优秀青年团队。

开展“岗位建功”，提高安全意识

伴随着常熟项目建设工作的不断推进，项目于6月4日成立了常熟项目青年安全生产示范岗，力求通过带动青年积极发挥作用，不断提高青年职工安全生产技能，从而形成青年“争当安全排头兵，彰显青春新作为”的良好氛围，为项目的安全推进贡献青春力量。

为了提高项目青年的安全意识，项目自5月起就积极策划安全月系列活动。在安全月启动仪式中，不仅积极鼓励项目青年积极到“安全生产月”承诺宣誓条幅上签字，青年项目经理何凯还主动面向职工作了表态宣誓，表示要以实际行动发挥带头模范作用，加强隐患排查和治理工作，使项目各项安全工作时刻处于可控之中。

推动“比学赶超”，营造安全氛围

项目内积极搭建互助平台、资源共享平台，通过开展警示教育培训、播放安全教育视频、全国节能周宣传片等方式积极营造“安全第一”的工作氛围，让职工在日常的工作和生活中时刻牢记“防风险、除隐患、遏事故”的安全主题。

同时，根据当前项目的施工情况情况，认真设置生产目标，在不同岗位彼此掀起“比、学、赶、超”的工作氛围，不断相互激励努力工作。对于即将到来的汛期，项目多次组织开展防洪防汛应急演练，通过模拟雨量过大导致循环水管基坑排水不畅，基坑被雨水淹没的情况来提高项目人员的安全意识和应急自救技巧。

亮出“特色标语”，展示青春特色

“我们允许你：不遵守安全操作规程、不佩戴职业防护用品。前提是……请提前将银行卡密码告诉家人。”

“我们真的不是担心你的安全，但……怕你连累你的家人和其他无辜的人。”

走近常熟项目现场，每个人就会被这些安全标语所吸引，一直以来，安全生产的宣传内容大多是教科书式的口号，宣传形式效果并不理想。因此在现场规划中，项目青年改变思路，创新做法，把现在比较流行的魔性语作为安全宣传摆放在工地上，引起项目施工人员的纷纷驻足，表示这样的安全宣传更加容易记在心里。

青年身边无违章，青年周围无事故，青年岗位无隐患，在青年安全示范岗创建中，常熟项目部紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的方针，以安全生产责任制为基础，把创建“青年安全示范岗”作为带领青年员工共同进步的一面旗帜，以青年力量为工程建设保驾护航！