水电六局开展“关键岗位廉洁风险点查找”活动

5月31日，水电六局在各项目部组织开展“关键岗位廉洁风险点查找”活动，旨在将项目关键岗位、容易引发腐败的环节作为廉洁风险点进行深入排查分析，提高关键岗位风险防范意识。

本次活动重在通过4项具体措施，不断加强党风廉政建设，努力打造清廉项目。一是召开活动启动仪式。向员工发放《关键岗位人员廉洁从业调查问卷》，收集廉洁风险点及防控建议意见。按照廉政风险点查找的要求，通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式，认真分析并查找个人、部门存在或潜在的风险点及其表现形式。二是搭建监督平台。项目部在一楼非监控覆盖区域内设置廉洁举报箱，钥匙由党支部安排专人负责保管，每月定期打开举报箱，做好台账与保密工作的同时，将具体情况及时向党支部汇报。三是签订《山东邹城项目关键岗位廉洁从业承诺书》。项目部组织涉及物资、资金、结算、采购、招标等方面的关键岗位人员，从9个方面作出廉洁从业承诺，强化对关键岗位的监督。四是定期开展案例教育活动。“反腐败只有起点，没有终点”，为切实增强员工党风廉政建设的红线、底线意识，项目部定期开展季度案例教育，坚持用真实的案例、身边的人、身边的事，提高员工廉洁从业的意识，加强党性锤炼，提高拒腐防变的能力。