中国电力建设集团 纪检监察 创建“廉洁工地” 培育廉洁文化
水电十二局以培育廉洁文化为目标,以创建“廉洁工地”为抓手,深度贯彻“德正行直 慎始慎微”的廉洁文化核心理念。
创建工作重点围绕六个环节开展。一是廉洁教育。廉洁教育以“七个一”活动为载体全方位、多层次、多渠道开展。构建一个廉洁大讲堂、营造一个廉洁文化宣教环境、开展一次集中宣誓活动、组织一次廉洁从业知识比赛、学习一批重要讲话和制度、开展一次廉洁谈话、开展一次警示教育活动七项活动。二是廉洁责任。着眼履行“两个责任”“一岗双责”和落实《保廉合同管理办法》,督促项目各级人员履行党风廉政建设责任。三是廉洁承诺。推行廉洁承诺制度,实现项目领导班子、科室负责人及关键岗位人员廉洁从业承诺全覆盖。四是廉洁防控。开展廉洁风险排查,识别岗位廉洁风险,制定防控措施。五是廉洁巡查。有针对性地对项目招投标、计量结算、资金支付等关键环节进行廉洁巡查和整改。六是廉洁评价。总结和提炼亮点工作,打造可复制、可推广的廉洁风险防控机制和工作模式。
创建“廉洁工地”是防控廉洁风险、深化工程建设领域廉洁突出问题专项治理的有效载体,对于促进工程建设规范管理、推动工程建设领域廉洁监督具有重要作用。不留空白、不留死角,把创建工作落到每个项目工地,润物无声、潜移默化,把“德正行直,慎始慎微”廉洁文化理念渗透进每项日常工作,对培养一支作风优良、行为规范、业务过硬、清正廉洁的工程建设管理队伍有着重要意义。
水电十二局还将此次“廉洁工地”创建工作纳入对二级单位年度党风廉政建设和反腐败责任制考核范围,突出强调各级领导班子成员在创建工作中的示范带头作用,以确保创建工作取得良好效果。
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