上海电建从“四个维度”推进落实基层党建责任制

为了更好促进党的基层组织建设，打造强有力的战斗堡垒。2019年，上海电建公司党委通过开展四维党建促引领主题活动，着力在“点”上有示范，形成引领力；“面”上有标准，提升组织力；“中心”有聚焦，激活创新力；“纵深”有覆盖，锻造凝聚力。通过年度主题活动的开展，更好打牢党建基础，持续深化引领，更好助力企业转型升级。

 “点”上有示范，形成引领力。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。各基层党支部通过落实中央《中国共产党支部工作条例（试行）》的相关要求，着力加固“战斗堡垒”。一是认真检讨和整改2018年党建责任制、党风廉政和群团考核工作中提出的整改问题，完善基层党支部“三会一课”制度的规范执行，要积极在党员的思想教育和作用发挥上下功夫，把推进“两学一做”常态化制度化工作与日常“三会一课”相结合。二是继续强化支部班子合力，明确支部书基层党建第一责任的同时细化支委的具体责任，支部班子要做到对内有分工，对外有合力，要把支部委员的作用发挥出来，形成支部工作齐抓共管的局面；三是深化基层党建责任制考核，继续完善支部书记述职评议，要把支部书记负总责和支部委员各司其责的效果体现出来，以此更好推进基层党组织在组织工作、纪检工作、宣传工作和服务生产经营上的作用。

 “面”上有标准，提升组织力。党员领导干部和各基层党支部应深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性，从自身严起，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。一是对照《准则》和《条例》继续深化公司党委党风廉政主体责任，对照公司运转过程中涉及经营、分包、物资采购等关键环节容易发生的问题，坚持每半年党委班子组织开展专题研讨公司党风廉政工作；二是切实提高贯彻民主集中制的质量，坚持党委集体领导，建立健全“三重一大”集体决策制度，对重点敏感难点工作，严格按原则程序规矩议事决策，做到公平公正公开，不断增强党委的公信力和领导力，特别是强化基层支部“三重一大”的执行；三是运用执纪问责，强化监督责任，要通过多种方式开展廉政警示教育活动，通过观看案例警示教育片，教育党员领导干部严守底线，廉洁奉公。要通过党的十八大以来电视公布的典型腐败案例进行警示教育，让党员干部从警示案例中受到灵魂的洗礼和碰撞。

 “中心”有聚焦，激活创新力。主题党日活动是规范党内政治生活的有效载体，近年来基层党组织围绕不同主题，开展形式多样的主题党日活动，取得了明显成效。为了让此项工作取得更好成效，公司党委将大力推广主题党日活动，具体围绕如何让主题党日“党味”更浓，在内容上更加贴近党员需求，在形式上更加灵活生动上下功夫。在一季度开展一次主题党日活动，重点围绕形势任务教育、节前安全检查等内容；二季度围绕“两学一做”专题党课、安全生产月等；三季度围绕建党98周年、质量月、高温慰问等；四季度围绕建国70周年，组织开展“大国顶梁柱，阔步新时代”和“电建力量——我和我的祖国”主题宣传，围绕生产经营、年度总结等工作开展，形成专题调研报告。围绕一年主题党日活动的开展，选取好的有特色的支部作为典型案例，开展专题调研。

 “纵深”有覆盖，锻造凝聚力。公司党委要着力发挥各级群团组织的政治优势、组织优势、工作优势和人才优势。一是工会组织积极发挥桥梁纽带作用，通过“劳模创新工作室”和“技师创新工作室”的示范作用，通过开展技术比武、科技创新等平台发挥工会“大舞台”作用，在“实”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“活”字上见成效，在“变”字上求提升，孵化出更多的技能强手；二是团组织要通过“号手队岗”的创评，引导青年在服务生产经营的同时，实现个人的岗位建功，适时搭建各种平台，把个人理想与企业的发展有机统一；三是群团组织要在关爱职工上下功夫，做职工思想上的知心人、工作上的引路人和生活上的娘家人，着力重新建立职工的归属感。