水电四局：“三型青年突击队”打造劳动竞赛生力军

五一劳动节前后，为激发青年员工的积极性和创造性，强化提质增效，水电四局以“三型青年突击队”创建为抓手，打造了一支支涵盖生产突击、科研攻关、管理创新的劳动竞赛生力军，全面启动了2019年度劳动竞赛。

目前，各在建项目结合工程实际，已成立5支生产突击型青年突击队、4支科技攻关型青年突击队及5支项目管理型青年突击队。 “三型”青年突击队（生产突击型、科技攻关型、项目管理型）作为劳动竞赛的生力军，将紧紧围绕施工进度、科研成果总结、岗位建功等，积极引导青年激活思维，立足岗位创新创效，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变。

生产型青年突击队承担的主要任务是在劳动竞赛中突击大干、勇挑重担，该类突击队将在SS3标工程项目TBM掘进、蒙华铁路项目“大干100天 全面完成剩余工程”主题劳动竞赛、东西湖雨污分流工程项目的“奋战45天，确保工期目标”劳动竞赛等活动中发挥主力作用。

科研攻关型青年突击队履行的主要职能是及时总结项目科研成果，该类突击队将在徐盐铁路工程静态验收确保顺利开通、兴泉铁路项目大长隧道施工相关技术工艺、成都地铁项目大直径盾构及箱梁工艺、SS3标堵排水等技术总结、五小创新工作。

项目管理型青年突击队以“爱岗敬业”为核心，发挥青年在项目安全生产、建设精品工程、提高经济效益、培养优秀青年人才等管理目标中的积极性。以项目管理为主的青年突击队目前已经在洛阳地铁2号线、哈尔滨地铁2号线、深圳地铁12号线及义乌项目、盾构工程公司成立，将全面深入到项目管理的一线岗位。

近年来，水电四局通过扎实开展“劳动竞赛”、组建“突击队”等形式多样、内容丰富、主题鲜明、效果明显的特色活动，团结和带领广大员工，以等不起的危机感、慢不得的紧迫感和坐不住的责任感，积极投身公司业务建设中，为打造四局名片贡献了一份力量。