水电七局“四考四问”深入推进党建工作

4月25日，水电七局党委组织召开2019年党建工作推进会，着力开展好“中央企业基层党建推进年”专项行动，进一步加强“三基”建设，压实责任，强化担当，融合创新，以高质量党建引领公司高质量发展。公司党委副书记、纪委书记郝国英，公司工会主席刘劲松出席会议。

会前，公司党委以“考题”形式，围绕“党建与生产经营工作深度融合的有效措施”、“如何保证党支部‘三会一课’制度有效开展和‘战斗堡垒’作用的有效发挥”、“加强党风廉政建设日常监督的具体措施”、“怎样做好助推青年员工成长成才工作，减少流失率、提升成才率”四个方面，要求各二级单位“从严作答”，认真梳理重点工作落实计划、措施与办法。

会上，23家单位书面作答，其中一分局、三分局、五分局、安装分局、成水公司、夹江公司、国际公司、南方分公司等8个基层党委作大会交流。

“公司八家单位的党建工作重点计划举措很务实，我们希望各单位以党建工作推进会及内部交流为契机，在做好规定动作的同时，进一步补短板、抓落实、新作为。”郝国英指出，“下一步，我们将集团党委要求，重点强化四项工作：一是强融入，进一步推进党建与生产经营工作深度融合；二是强基础，进一步推动党支部“三会一课”制度落实和作用发挥；三是强责任，进一步抓实党风廉政建设日常监督；四是强服务，进一步助推青年成长成才。”

公司总部相关部门负责人，各二级单位党委、纪委、工会、团委负责人参会。