水电十二局实施“五大工程”开创工会工作新局面

2019年，水电十二局紧扣生产经营中心，围绕工会四大职能，大力创建实施“五大工程”建设，努力开创工会工作新局面，不断增强工作工作政治性、先进性、群众性，做好职工群众的“娘家人”“贴心人”“知心人”。

一是紧扣引领职工听党话、跟党走的政治责任，大力实施凝心聚力工程。始终坚持以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，把牢工会工作正确方向；不断强化思想政治引领；务实改进思想政治方式。

二是紧扣公司高质量发展的新要求，大力实施建功立业工程。深入开展“安康杯”竞赛活动；深入开展劳动竞赛；深入开展“工人先锋号”和“高技能人才创新工作室”创建活动；深入开展劳模先进选树活动；深入开展群众性经济技术创新活动；深入开展岗位练兵、技能竞赛等活动；深入开展导师带徒活动；深入开展“三外”项目职工之家建设。

三是紧扣以职工为中心的发展思想，大力实施暖心关爱工程。保障职工福利，合理安排劳模先进和接近退休年龄职工的短期疗休养，落实“六必访谈”制度；继续做好重要节日和职工生日的慰问工作；加大对员工工资按时发放的督查力度；健全完善做好困难帮扶；进一步落实“工会主席接待日”制度；积极推进报喜制度。

四是紧扣增强基层工会活力的目标任务，大力实施固本强基工程。认真落实三级职代会（职工大会）制度；规范执行厂务公开制度；认真落实职工代表巡视制度；加强工会组织建设；稳步推进工会信息化建设；推动企业文化建设；加强工会经费管理；重视关心支持女职委工作；加强内外交流和信息、统计、档案等工作。

五是紧扣培养忠诚干净担当的高素质工会干部的总体要求，大力实施强身健体工程。加大工会干部的培养力度；强化工会干部的履职考核；强化工会干部的作用发挥。