湖北装备公司2019年打造“三有”工会

4月10日，湖北装备公司召开工会主席联席会，公司工会主席周虹主持会议并作重要讲话，各分、子公司工会主席、党政办公室相关人员参会。

会议深入学习贯彻集团公司工会第二届四次全委会暨2019年工会工作会议精神，紧紧围绕公司改革发展大局，从团结动员职工、服务改革发展、强化维权服务、夯实基层建设等方面总结公司2018年工会工作，并分析当前形势，部署2019年工会工作。

会上，周虹带领参会人员集体学习了集团公司工会第二届四次全委会暨2019年工会工作会议上集团公司工会主席王禹的工作报告和党委副书记王斌的讲话精神，并提出要深入贯彻并对照集团公司工会工作会议精神，落实好2019年公司工会各项工作。

2018年公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，各项工作取得新成效。一是实施履职维权工程，健全民主管理，在构建和谐稳定劳动关系上实现新突破；及时通过各种宣传载体公开涉及职工利益的重点、难点、热点问题，让职工充分行使知情权、监督权；对多项关系职工切身利益的规章制度进行了审议，维护职工的合法权益。二是实施建功立业工程，激发职工活力，在推动企业改革发展中展示新作为；武塔公司精心组织开展了历时6个月，共有8个生产单位、部室参与的“五比五赛”劳动竞赛，使1100千伏张北直流工程产品全部按期交付，工期、质量和服务得到了各方认可；深化群众性创新创效活动，2018年度36项小发明中14项创新成果在PPT展示评比中获得了三等奖以上的奖励，创新成果转化率达90%；建立了以“季度之星”评选为代表的长效激励机制，在湖北省五一表彰中，董事长万青同志荣获“湖北省五一劳动模范”称号，公司工会获得集团公司先进工会的荣誉。三是实施素质提升工程，引导职工成才，在促进职工队伍建设上做出新成效；截止至2018年底注册类人员已增加至22人，其中二级建造师19人，一级建造师2人，注册安全工程师2人，CMA（美国注册会计管理师）1人；各级工会去年共开展了10余次技术技能竞赛活动，吸引了200余人次参与；进一步完善了《创新工作室管理办法》，使创新工作室创建逐步制度化、规范化，经营公司罗少军创新工作室被命名为“湖北省职工创新工作室”。四是实施关爱职工工程，强化服务理念，在服务职工群众上实现新发展；先后开展了“春送健康”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”四季服务；2018年体检1964人，在职864人，离退休1100人，查出重大疾病3人，均及时通知到医院就诊，经手术或放化疗后目前均病情稳定；走访慰问困难职工并发放困难补助15余万元；组织职工开展健步走、才艺展示秀、拓展活动、趣味运动会、棋牌比赛等多种文体活动和文艺汇演。

会议提出公司2019年工会工作思路：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，维护核心、服务中心、凝聚人心、增强信心，不断增强政治性、先进性、群众性，推动工会工作再上新台阶。认真落实公司年度工作会议部署，在公司党委和上级工会的领导下，聚焦建功立业、素质提升、履职维权、关爱职工、固本强基五大工程，发挥桥梁纽带作用，团结和动员广大职工为湖北装备早日进入综合型强企集团而努力奋斗。

周虹强调，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标关键之年。公司工会要在党委的统一部署下，始终坚持以人为本的发展理念，情系职工生活，心系职工发展。充分让职工群众分享企业改革发展成果；要大力弘扬劳模精神和工匠精神，把每一位职工都打造成爱岗敬业、艰苦奋斗、精益求精、有所创新的行家里手。一是要坚持党的领导，做到党委有指示，工会有行动；把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。按照学懂、弄通、做实的要求，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。二是要紧随公司发展，围绕公司中心任务，工会有作为；以建功立业新贡献服务中心，努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，发挥广大职工主力军作用。三是要紧贴职工心愿，做到职工有需求，工会有回应；以维权服务新成效凝聚人心，坚持全心全意依靠职工办企业方针，实现好、维护好、发展好广大职工根本利益。

会上，参会人员观看了水电八局、十一局等兄弟单位制作的工会宣传短片。