“讲纪学纪小课堂”助推电建海投执纪能力提升

“上月学习《中国共产党纪律处分条例》结束前，给你们留了一个作业，对第十一条‘撤销党内职务处分’后，‘建议党外组织依照规定相应处理’中‘相应处理’的准确理解是什么，谁来先说说？”电建海投公司党委副书记、纪委书记赵新华组织纪委办公室/监察部在开展的“讲纪学纪小课堂”常态化集体学习时，开场问道。

“我先向赵书记说下我的作业完成情况：撤销党内职务处分后，建议党外组织‘相应处理’，按照党纪、政纪处分基于相同的违纪事实，所以处分幅度应大体平衡，即一般应给党外组织应给与和撤职相当的处分……。”公司纪委办公室/监察部人员把查阅相关资料的学习讨论成果汇报后，部门其他人员也分别将作业完成情况做了报告，经过一番交流讨论，大家对“相应处理”形成了一致认识。

按照公司党委书记、董事长盛玉明在2019年工作会上分享的“不主动学习将成为新时代的‘文盲’理念”，结合公司党风廉政建设和反腐败工作会上“强总部、实基层”要求，在公司纪委的倡导和纪委书记带领参与下，纪委办公室/监察部积极贯彻落实，把“讲纪学纪小课堂”作为日常工作之余的“规定动作”，固化为学习常态，认真开展。

“讲纪学纪小课堂”聚焦《中国共产党纪律处分条例》等纪检监察业务核心内容，围绕“提升总部层面纪检监察综合能力，促进总部执纪审查业务更规范、更专业，做到在关键时候能顶的上、打得赢。”的工作要求，主要采取“逐条领读+讨论分享”的方式学习，并根据需要剖析讲解、讨论交流相关案例处置结论，对不理解不明白的地方、畅所欲言，对有启发有想法的认识、相互碰撞，达到学深、弄懂、用好《条例》等纪检监察知识的目标。每次课堂学习的时长控制在一个小时左右。

“‘小课堂’的形式和内容很有意义，讲解内容生动、讨论过程鲜活，参与感很强，让我更加熟悉党风廉政建设和反腐败工作新形势的同时，也对《条例》条款进行了深度学习，加深了理解，促使我在今后执纪审查业务过程中，以《条例》为工作手册、以党纪为准则，更规范、更专业开展相关工作。”纪委办公室/监察部一名同志参加完“小课堂”学习后谈到。

目前，“讲纪学纪小课堂”已连续开展了三次学习活动，达到了提升总部纪检监察人员综合能力的目的。下一步，纪委办公室/监察部将一如既往的坚持组织开展，内化于心、外化于行。