“三三工程”为高质量党建“定位导航” ——水电七局基层党建工作纪实

‍‍‍‍4月1日，一则“中国最长地铁高瓦斯隧道全线贯通”的新闻在中央电视台中文国际频道和各新媒体热播，最长、高瓦斯、贯通……每一个字都是沉甸甸的分量，建设者用力挥舞党员突击队旗帜的画面也定格下来。

“作为承担主攻重任的中国水电七局成都轨道交通18号线5标项目部，我们在项目成立之初就定下了示范支部建设的目标。。。。”项目党总支书记孙志强难掩兴奋。

要知道，水电七局现有党组织285个，在职党员3794名，占到职工总人数的1/3，分布在国内20余个省区市和国外10余个国家，如何提升组织力、突出政治功能，做到“一个党组织就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面先锋旗帜”，一直都是公司党委的工作重点。

为此，水电七局党委积极探索基层党建“三三工程”（强化三个基本、搭建三大平台、实施三大行动），不但提升了基层党建质量，形成了如成都轨道交通18号线项目党支部一样的多个党建特色品牌，更有效地将党组织的政治优势、组织优势转化为推动企业高质量发展的强大动力。

 强化三个基本，让基层党建“硬”起来

“基础不牢，地动山摇”，公司党委高度重视基层组织建设，认真落实“四同步四对接”要求，着力从“强化三个基本”做起，全面加强基本组织、基本队伍、基本制度建设，打造过硬党组织。

公司推进党支部书记专职化和党务工作者专业化，全年审批支部书记（副书记）102人次，编写《基层党支部工作实务》，新建标准党员活动室159个，下发专门文件开展庆祝建党97周年“七个一”系列活动……通过一系列举措，扎实推进机构设置标准化、制度体系标准化、党建阵地标准化、主题活动标准化建设“四个标准化”建设。

 “我们项目党工委既有书记，也设置了专职副书记，感觉他们都比较优秀，为人很随和，也很关心关注我们青年党员。”双江口水电站项目青年党员何志宏说道，“现在我们项目党建活动很丰富，也很标准，感觉党组织引领作用无处不在。”

在克服高海拔、高地应力、高流速、高边坡、高寒等困难情况下，3月25日，世界第一高坝双江口水电站顺利完成首仓混凝土浇筑，相关消息先后被人民网、中新网、央广网等几十家主流媒体报道，引发了各方关注，党建引领作用由此可见。

公司组织200多位党支部书记或副书记开展述职评议，组织1000多名在职党员重温入党誓词，为上千名党员讲党课、作形势任务报告、开展知识答题活动……通过推行述职评议、“党建+”、党员教育等工作，强化基层党组织书记、党务干部、党员“三支队伍”建设。

 搭建三大平台，让基层党建“活”起来

 “周虽旧邦，其命维新”，公司党委在做好日常党建工作的同时，积极创新党建工作思路，搭建了“示范支部、党建共建、明星党员”三大平台，不但推动了党建与生产经营工作深度融合，更进一步增强了党组凝聚力、激活了党员职工战斗力。

“水电七局党建活动室建的很不错!”“这个制度管理体系很标准，也很科学！”“我认为七局这个可以作为样板在整个福州地铁推行！”水电七局福州地铁5号线欢乐谷站基层党建示范点一经推出，便得到了福州市国资委党委、福州地铁集团党委等多个单位的观摩好评，在福州地区持续刷屏。

而像福州地铁5号线项目这样的示范党支部示范点，2018年，公司创建了21个，还命名表彰了5个。如今，从国内水电的施工现场到基础设施的工程建设，从机械制造的生产一线到“一带一路”建设的海外前沿，这些示范点正由“点”到“面”为项目工程建设迸发出强大红色力量。

围绕服务工程建设，公司以“红工驿站”、“联合党组织”、“党建联盟”等为载体，在金堂三星南片区、火车北站、成都地铁18号线、福州地铁5号线、双江口水电站等项目与业主、地方政府、合作伙伴等积极搭建“党建共建”平台，在有力服务生产履约的同时，得到各方赞誉。

“我们通过成立联合党支部、建设红工驿站等方式，不但与金堂县城投公司、三星政府、赵镇街道办等单位实现组织共建、阵地共建、活动共办，还为又好又快推进工程项目建设提供有力支持与保证。”金堂三星南片区项目党支部书记、联合党支部书记孔凡伟介绍道，“别的不说，单单移民征地这一块，有了联合党支部的保障，我们完成上千亩的征地的任务，相关工作更是名列前茅！”

公司还以党员先锋指数管理评价为基础，将党员日常管理工作内容设置为40多项具体内容、总分100分，并按照分值划分“不合格党员”、“警示党员”、“合格党员”、“先锋党员”、“优秀党员”等级。通过量化考核指标、科学评定等次、强化结果运用等多种方式，积极推选明星党员，在2018年“七一”期间，集中对100名优秀共产党员、30名优秀党务工作者予以表彰宣传，引领号召广大党员立足岗位建功。

 实施三大行动，让基层党建“实”起来

“功崇惟志，业广惟勤”，面对2018年繁重的工作任务，公司党委主动实施党委“领航行动”、支部“攻坚行动”、党员“先锋行动”三大行动，在着力提升党建工作质量的同时，为企业改革发展稳定保驾护航。

在党委“领航行动”方面，公司进一步发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，召开了公司第八次党代会，选出了新一届党委领导班子，提出了“培育全产业链优势和国际竞争能力，高质量稳步建设综合领军企业”的发展目标，牢牢把握企业发展方向；将党建工作总体要求写入公司章程，年底完成全部13家子企业党建工作进章程，修订了公司工作规则，把党委会研究讨论作为董事会决策重大问题的前置程序；着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实，公司党校4期集中轮训班实现公司275名中层及以上党员领导干部学习教育全覆盖，各级党政负责人讲党课356人次并撰写心得体会300余篇，各单位通过外请讲师、知识竞赛、党建微党课等系列活动实现学习教育全覆盖。

公司积极推行主题党日活动，组织100多个党组织参观邓小平故里、红军长征纪念馆、福建省革命历史纪念馆、阆中黄花山红军纪念园等红色基地……强化爱国主义教育。

“通过这次主体党日活动的红色洗礼，我们都更加坚定了信念与信仰！”公司机关第五支部党员汪涛在参观广安市邓小平故居时感叹道。

在支部“攻坚行动”和党员“先锋行动”方面，公司持续开展“党旗红争先锋”等创先争优活动，建立各级党员突击队、服务队、责任区、科技攻关小组128个，党员示范岗500余个，围绕重大项目、重点工程、重点任务等集中开展劳动竞赛、技术攻坚、生产突击等创新创效活动无论是马其顿KO项目的党员突击活动，还是白鹤滩水电站党员科技攻关，亦或是成都地铁18号线党员安全岗……“攻坚行动”与“先锋行动”不但有力服务生产经营，更激发起广大党员职工的创造力与战斗力。

尤其在尼泊尔泥石流、广东台风、金沙江白格堰塞湖、成都暴雨等自然灾害前，七局党员职工主动担当、全力抢险，在极大展示央企担当的同时，更印证出“三大行动”的澎湃力量。

2018年，通过“三三工程”的“定位导航”，公司先后荣获四川省先进企业党组织、电力行业思想政治工作先进单位、四川省五一劳动奖状、四川省五四红旗团委、全国电力工程新闻宣传先进单位等荣誉，高质量党建工作成效显著。

2019年，水电七局党委将“三三工程”作为今年党建工作的抓手，相信也期待能为企业高质量发展带来更多的精彩！‍‍‍‍

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