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双鸭山热电:多举措助推团员青年健康成长

  2019-04-04 00:00:00    来源:大唐双鸭山热电有限公司 吴香环
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电力18讯:

        为进一步激发团员青年的活力,充分发挥党的助手和后备军的作用,大唐双鸭山热电有限公司团委以“服务企业服务青年”为宗旨,多措并举不断增强团员青年的生力军作用,提升团青的工作水平,助推企业长久健康发展。

        强化政治引领,筑牢思想之基。为进一步坚定团员青年的理想信念,让党的声音在团员青年中入耳入脑入心入言行,该公司团委通过门户网站、新媒体、展板等多种渠道多种形式宣贯学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、团的十八大精神以及集团公司工作会议精神,并通过组织知识竞赛、征文、线上线下答题等方式使团员青年准确把握思想精髓,领会核心要义,检验团员青年们的学习成果;积极组织团干部及团员青年开展烈士陵园祭扫、重温入团誓词等活动,促进团员青年在学中做、做中学,学做结合,知行合一。

        强化业务能力,夯实岗位建功。围绕企业中心工作和重点任务,该公司团委紧密结合团员青年的技能岗位特点,扎实开展师傅带徒共进、技能提升培训和岗位练兵活动,切实提升团员青年的综合素质和职业技能。制定细致的师傅带徒弟内部培训方案,采取师徒共进的模式,为团员青年搭建良好的学习平台,并定期对师徒的学习效果进行测评和总结;邀请系统内外的专业技术人员为团员青年进行各类操作技能讲解,拓宽团员青年的视野,增强团员青年的技能水平;以安全知识竞赛、“五小”活动、创新工作室等为抓手,做好“号、手、岗、队”等青字号品牌建设,夯实青工安全基础的同时,激发青工掌握过硬的岗位操作技能,增强青年的建功意识,提升创新创效能力,适应企业发展的需求。

        强化特色载体,优化服务效能。为着力提升团员青年对该公司的认同感、归属感,做好团员青年的知心人、贴心人,提升团员青年的幸福指数,该公司团委通过设立信箱、调查问卷、谈心谈话等形式持续关注着团员青年的切身诉求,应青年之声,将公司公开竞聘中大家想了解学习的知识,分类整理和宣传,让大家及时了解竞聘岗位需要,满足自身发展需求;定期召开交流会,摸清青年心理,就青年不同阶段的思想状况认真摸底,做好青年思想工作,帮助他们排忧解难;主办大型青年联谊活动,为单身青年们架起交友桥梁;依托“青春悦读书香共享”活动,积极开展读书分享、书目共荐、交流感悟等活动,使团员青年在浓郁的书香气息中一同享受读书的乐趣,养成爱读书、读好书的良好习惯。

        强化活力创建,提升综合素养。为让“青年动起来支部活起来”,进一步增强广大团员青年的向心力和凝聚力,该公司以雷锋日、五四青年日等节日节点以及集团公司“大唐青春牵手行”等系列活动为契机,积极开展清雪方便老人行、爱心饺子温暖福利院、走进社区关爱孤寡老人等爱心帮扶活动,志愿保护母亲河、走进社区除广告清垃圾等爱护环境活动,户外拓展、徒步登山、各类球赛等爱惜健康活动,大唐启明星进课堂、走上街头宣传用电常识等爱心启蒙、爱心宣传活动,丰富广大团员青年业余生活、提高团员青年自身素质的同时,激励了团员青年积极投身志愿服务事业,做新时代雷锋精神的推广者、倡导者和践行者,引导了团员青年在构建和谐企业、履行社会责任的实践中锤炼自我,发挥作用。

        团员青年是企业发展的中坚力量,该公司团委以强化对团员青年的思想引领、业务能力、综合素养、服务效能为主线,不断激发团员青年的热情和干劲儿,凝聚团员青年的智慧和创造力,提升团员青年的实力及战斗力,致力打造更加优秀的团青队伍,为企业更好的发展注入源源不断地动力。



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