成都院标本兼治推进反腐倡廉体制机制建设

成都院党委全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，严明党的政治纪律和政治规矩，全面加强纪律建设，标本兼治推进反腐倡廉体制机制建设，不断提升党风廉政建设和反腐败工作成效，为公司持续深化改革、健康发展提供了纪律保障。

一是注重顶层设计，扎紧扎牢制度笼子。公司党委不断深化改革，强化思想引领和体制机制变革，构建类集团化管控的组织架构，分公司实行独立核算的管控模式，强预算、严考核，不断优化公司的激励约束机制，不断加强成本控制与管理，促进了广大干部职工爱岗敬业、遵纪守法、清正廉洁的自觉。成立采购中心，实行集中采购和集中管理，有效降低了采购成本，有利于降低廉洁风险。健全基层组织，建强基层队伍，业务发展到哪里党组织就建到哪里，成立了首个海外项目党支部，不断夯实从严管党治党基础。结合公司深化改革总体布署，持续开展制度建设，公司修订了《成都院廉洁风险防控手册》，将廉洁风险防控理念嵌入文件体系。积极推动联防联控工作，着力构建“资源共享、上下联动”的工作机制。

二是注重警示教育，筑牢拒腐防变思想堤坝。公司党委高度重视廉洁文化，积极构筑“不想腐”的堤坝，研究制定了廉洁教育工作计划，分层分级形式多样化开展教育活动。公司党委、纪委委员分别组织党章党纪党规学习活动，不断强化纪律意识。公司组织二级党组织开展廉洁教育，聘请省委宣教团和股份公司专家开展专题辅导3次，组织参加股份公司党风廉政教育及会议精神学习8次、开展党章党规党纪学习教育活动9次、组织中层干部及家属60余人到锦江监狱实地接受警示教育。

三是持之以恒纠治四风，持续督查落实中央八项规定精神。公司修订了《成都院落实中央八项规定精神实施细则》，进一步健全完善公务用车、公务接待、职务消费等方面的规章制度，从源头推动落实中央八项规定精神。公司纪委注重预防和提醒，盯紧年节假期，盯住隐形变异的四风问题，盯牢“关键少数”和关键岗位，及时发布或转发上级的要求，坚持在重大节日前向领导干部和关键岗位人员发送提醒短信41条，确保风清气正、廉洁过节。