当涂发电公司：强化党员教育发挥政治引领作用

　　今年以来，马鞍山当涂发电有限公司坚持以问题为导向，进一步强化党员教育管理力度，围绕广大党员干部“学什么”“怎么学”“如何学习好”“转化学习力”等问题出发，着力从“重”“严”“巧”“比”四个方面，引导广大党员干部不忘初心，牢记使命，履职尽责，在企业高质量可持续发展中发挥先锋模范作用。

　　宣贯上级精神，“重”抓落实。该公司认真落实党委理论中心组学习制度，组织广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及十九届二中、三中全会精神，在思想认识和行动上与党中央保持高度一致；每月通过党委理论中心组学习、“皖电党员活动日”，组织党员干部定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，号召广大党员干部读著作、学精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；并通过层层发动“主动学”、党委班子“带头学”、党员干部“引领学”等方式，将上级精神及工作部署进部门、进班组、进岗位，做到传达延伸、全覆盖宣贯，切实把广大党员干部职工的思想凝聚到上级精神上来、干劲汇聚到全面完成全年目标任务上来，将“干就干一流的事，干就干成一流”的总要求贯穿全年工作始终。

　　强化制度管理，“严”抓执行。该公司认真落实从严治党要求，着力提升党建规范化水平，做到顶层设计、全局谋划，年初即制定全年党员教育培训计划，以党委理论学习中心组专题学习研讨为引领，党支部“三会一课”为依托，“皖电党员活动日”集体学习为强化手段，做到党员日常学习清单化、制度化、常态化，有力实现了党员学习教育的及时性、全面性、覆盖性，不断提升党员的纪律和规矩意识。同时，该公司抓制度环节落实，查规章流程，制定下发党支部“三会一课”制度落实规范清单，定期组织对党支部“三会一课”开展情况进行自查整改，采取挂牌销号形式，落实党支部书记、支委员、党小组责任，规范“三会一课”记录，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化；加强党员干部党性教育和警示教育，把政治纪律、政治规矩、作风建设摆在首位，争做合格党员。

　　孕育创新载体，“巧”抓方法。该公司深化“皖电党员活动日”制度，按照每月一个主题、一个清单、一个情况汇总表的形式，周密筹划活动日集中学习、主题实践及缴纳党费等党务工作，把学习习近平总书记讲话精神、学党的十九大精神，与学安全、学廉洁、学榜样相结合，与“解放思想，更新观念”大讨论活动相结合，与形势任务教育宣讲相结合，切实让广大党员干部在学习中有新收获、新认识、新思考、新作为；开展红色主题教育，组织党员代表参观泾县新四军军部旧址，置身处地感受红色历史，重温先烈革命历程，增强自身理想信念；举办党的十九大精神和党建知识竞赛，进一步丰富党务知识学习形式，在全体党员干部中掀起了学习党的十九大精神的新热潮。下一步，该公司将借助“学习强国”手机软件平台，发挥“互联网++”及时通讯、小组讨论、资料分享及竞赛比拼等功能，将党支部定期学习建在平台上，把党员个人日常学习融入平台中。

　　围绕中心工作，“比”抓贡献。该公司在提升党员党性修养、思想境界的同时，切实加大党建工作融入中心的深度和力度，做到既要政治过硬、又要本领高强，把教育培训成果有效地转化为推进企业高质量、可持续发展的强大红色“推进器”。该公司各党支部围绕企业机组小修、技术攻坚等阶段性重点工作，深化“创岗建区”活动，健全完善党员发挥作用的实践载体，激发广大党员在增发电量、降低成本等工作中比拼贡献热情；同时，加大争先创优宣传和氛围营造力度，树立优秀党员榜样，争做合格党员，讲好先进党员故事，营造主动作为良好舆情氛围，切实引导广大党员干部围绕企业中心工作亮身份、做表率、比贡献。