[经验交流]彬长发电公司:四个“阵地”打造标准化党支部
长期以来,大唐彬长发电有限责任公司深入开展党支部建设工作,巩固和扩大党员先进性教育活动成果,建立和完善长效管理机制,将打造四个“阵地”作为党组织建设的一项重要载体来抓,并通过运用互联网+思维和信息化技术,将党支部信息化平台作为“智慧党建”的创新实践,使党支部工作、学习和交流网络信息化,进一步提升了党支部的工作水平。
规范活动阵地建设。该公司党委不断加强和完善党支部基础工作,在现有支部阵地的基础上重新布局,按照“完善功能、一室多用”的原则,设计党建文化墙,完善活动室硬件设施,并设置党务公开、公示栏,报刊、党建杂志、书籍配备齐全;同时借助“云上党建”信息平台,将支部活动与日常管理工作结合起来,通过定期上传党员学习、组织生活、以及“三会一课”等活动内容,实现党务基础工作在线管理,确保全面了解和掌握支部动态。
完善资料阵地建设。在该公司党委的统一部署下,党支部坚持做到学习、活动有记录,并通过信息平台加强基础资料阵地建设,及时收集归档工作资料,做到电子资料齐全、内容详实、整理规范,切实将管理责任落实到人;将专业学习资料和党建学习资料分门别类进行上传,实现快捷浏览;通过对上传资料进行查阅范围设定,针对每次开展学习的党员、职工进行任务下达,在避免泄密的情况下实现了党务公开功能。
加强学习阵地建设。该公司党委对每个党支部的学习重点情况进行跟踪,将“政治党课、管理党课、技术党课”上传到平台上,为党员提供接受党的知识、党的理论以及相关业务知识的渠道。同时,该公司党委通过平台开展在线答题,定期检验党员学习成效,并对学习任务完成情况进行监督;不定期穿插线上直播讲党课,加强互动交流,密切党群关系,拓宽了交流渠道,增强了党员的党性修养。
拓展宣传阵地建设。该公司党委建立健全支部通讯员队伍,细化支部宣传重点并积极沟通对接宣传部门,做到党员人人关注宣传、人人进行宣传;通过H5、短视频等形式全方位展现支部在组织建设、践行党的十九大精神、“两学一做”学习教育活动、弘扬大唐精神等活动中的风采;组织开展青年职业生涯引导,发挥榜样力量,邀请企业先进模范代表分享交流工作经验,为年轻职工指引方向,敦促职工对照先进典型,找差距、明方向,将学先进、赶先进、比先进的优良作风延续下去,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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