[经验交流]彬长发电公司：四个“阵地”打造标准化党支部

　　长期以来，大唐彬长发电有限责任公司深入开展党支部建设工作，巩固和扩大党员先进性教育活动成果，建立和完善长效管理机制，将打造四个“阵地”作为党组织建设的一项重要载体来抓，并通过运用互联网+思维和信息化技术，将党支部信息化平台作为“智慧党建”的创新实践，使党支部工作、学习和交流网络信息化，进一步提升了党支部的工作水平。

　　规范活动阵地建设。该公司党委不断加强和完善党支部基础工作，在现有支部阵地的基础上重新布局，按照“完善功能、一室多用”的原则，设计党建文化墙，完善活动室硬件设施，并设置党务公开、公示栏，报刊、党建杂志、书籍配备齐全；同时借助“云上党建”信息平台，将支部活动与日常管理工作结合起来，通过定期上传党员学习、组织生活、以及“三会一课”等活动内容，实现党务基础工作在线管理，确保全面了解和掌握支部动态。

　　完善资料阵地建设。在该公司党委的统一部署下，党支部坚持做到学习、活动有记录，并通过信息平台加强基础资料阵地建设，及时收集归档工作资料，做到电子资料齐全、内容详实、整理规范，切实将管理责任落实到人；将专业学习资料和党建学习资料分门别类进行上传，实现快捷浏览；通过对上传资料进行查阅范围设定，针对每次开展学习的党员、职工进行任务下达，在避免泄密的情况下实现了党务公开功能。

　　加强学习阵地建设。该公司党委对每个党支部的学习重点情况进行跟踪，将“政治党课、管理党课、技术党课”上传到平台上，为党员提供接受党的知识、党的理论以及相关业务知识的渠道。同时，该公司党委通过平台开展在线答题，定期检验党员学习成效，并对学习任务完成情况进行监督；不定期穿插线上直播讲党课，加强互动交流，密切党群关系，拓宽了交流渠道，增强了党员的党性修养。

　　拓展宣传阵地建设。该公司党委建立健全支部通讯员队伍，细化支部宣传重点并积极沟通对接宣传部门，做到党员人人关注宣传、人人进行宣传；通过H5、短视频等形式全方位展现支部在组织建设、践行党的十九大精神、“两学一做”学习教育活动、弘扬大唐精神等活动中的风采；组织开展青年职业生涯引导，发挥榜样力量，邀请企业先进模范代表分享交流工作经验，为年轻职工指引方向，敦促职工对照先进典型，找差距、明方向，将学先进、赶先进、比先进的优良作风延续下去，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。