成都金具公司“七项”举措抓党建强“根”固“魂”

成都金具公司党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，秉承“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”理念，以“七项”举措抓党建强“根”固“魂”，推动集团公司党委和“中央企业基层党建推进年”各项工作要求全面贯彻落实，以高质量党建引领企业高质量发展,以优异成绩庆祝新中国成立七十周年！

一是抓党的政治建设，践行“两个维护”。全面贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部把“两个维护”作为最根本的政治准则和政治要求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终尊崇党章，严格政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，促进党内生态持续净化，保证党的基本理论、基本路线、基本方略在公司系统贯彻执行。

二是抓学习教育成效，统一思想认识。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神学习宣贯工作，以党委中心组为龙头，坚持干部读书活动常态机制，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，按照统一部署认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持领导干部讲党课做专题宣讲，继续开展党员干部学习培训，促进全体党员思想认识统一。

三是抓领导作用发挥，落实落细党建责任。贯彻落实“两个一以贯之”，把加强党的领导融入公司及公司所属企业的治理决策、执行监督各环节，充分发挥党委领导作用，“把方向、管大局、保落实”，坚持把党组织研究讨论作为企业决策重大问题的前置程序，完善党委管党治党的责任清单，建立健全抓党建述职评议考核机制，强化考核结果运用。

四是抓严格选人用人，增强干部队伍素质。发挥好党委在选人用人方面的领导和把关作用，坚持正确的选人用人导向，严格规范选人用人程序，突出政治标准，严格落实“20 字”好干部标准，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持党管人才原则，实施人才强企战略，为公司实现高质量发展提供人才支撑。

五是抓基层组织建设，助力党建质量提升。大力加强“三基建设”，开展“中央企业基层党建推进年”专项行动，全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，强化党支部政治功能，形成党的一切工作到支部的鲜明导向，组织开展形式多样的特色创建活动和主题党日活动，健全党员创先争优长效机制，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员职工群众、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。

六是抓持续正风肃纪，强化全面从严治党。深入学习中央纪委十九届三次全会精神、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持挺纪在前，认真落实“两个责任”和“一岗双责”，贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，全力构建“大监督”工作格局，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，着力落实巡视整改和子企业巡察工作，贯通运用监督执纪“四种形态”，使监督常在，形成常态。牢牢把握稳中求进基本工作方针，自觉运用“五条经验”，把“严”的要求长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

七是抓宣传文化引领，凝聚改革发展力量。牢牢掌握意识形态工作主导权和话语权，着力树立和贯彻新发展理念。加强企业文化建设，强化新闻宣传和舆论引导，发挥先进典型示范引领作用，努力讲好公司改革发展故事，不断增强文化软实力和文化凝聚力。着力加强党对群团工作的领导，全心全意依靠职工办企业，激发干部职工创造力和向心力，积极营造改革发展良好氛围。