[贯彻落实党建会精神]韩城第二发电公司：迅速贯彻集团公司党的建设工作会议精神

       本网讯　3月18日，大唐韩城第二发电有限责任公司召开中层干部会议，专题传达集团公司党的建设工作会议精神，研究部署今后一个时期党建重点工作，为完成全年各项目标任务、建设世界一流能源企业提供坚强政治保证。

       该公司就贯彻落实集团公司党的建设工作会议精神，强化党建工作作出详细部署，党委理论学习中心组制定年度计划，把学习习近平总书记关于加强党的政治建设的系列重要论述列入全年规划；坚持“读原著”“学原文”“悟原理”的原则，为各支部配齐各类党建理论丛书，刷新语言体系。同时，该公司通过党委书记讲形势、支部书记讲党课、利用“学习强国”客户端平台、多媒体融合推送网课等多种形式指导党员干部加强政治学习，做到内化于心，外化于行，进一步在全体党员干部中掀起“大学习”浓厚热潮。

       在转变作风方面，该公司制定完善各项制度规划，扎紧织密制度的笼子；严格执行中央八项规定和集团公司“五条禁令”，定期开展党员干部、关键岗位人员述职述廉、谈心谈话、测评打分活动，综合运用积分制、通报制、备案制等手段，对于不能正确履职、积极履职的党员干部设立岗位、收入“上下、出入、升降”的标准，坚决正风肃纪，全力营造不敢腐、不能腐、不想腐的风清气正的干事创业氛围。

       该公司紧密围绕中心工作强党建，坚持贯彻新发展理念，深入开展创新创效、创岗建区主题活动，组织党员先锋队、科技攻关小组，切实解决企业面临的能耗高、设备出力受限、粉煤灰综合利用低、环保风险大等重点课题问题，提升党支部工作的感召力、引领力、组织力和党员职工的执行力，以经营发展成果检验党建工作成效，打造党建品牌。

       该公司坚持“民生就是最大的政治”，牢固树立职工利益无小事的服务理念，抓好“中央企业基层党建推进年”各项工作，压实责任，加快推进职工检修运行休息室建设、食堂升级改造等“六最”项目；加快推进人力资源优化后续工作，完善企业人力资源最优配置；解决职工关心关注的热点问题，理顺职工情绪，提高工作效率，确保职工队伍稳定，推动企业高质量发展。