陡河发电：我们青年有力量

        多年来，大唐国际陡河发电厂团委始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨，突出从严治团、思想建团、服务兴团、实干强团，扎实开展各项青年活动，不断激发青年创新创造活力。

坚持从严治团，凝聚组织力量

        2016年5月，该厂举行了团委书记首次全厂公开招聘，十几名来自基层单位的优秀青年职工展露风采。既为培养、使用、提拔优秀年青人才提供了路径，更是进一步强化团组织建设的重要举措。同年12月，该厂召开团代会，产生新一届团委。

        深化党建带团建，该厂党委注重加强对共青团工作的领导，定期研究部署团青工作，将团的建设纳入企业党的建设总体工作格局，同时建立完善“党团共建”工作机制，通过带思想、带班子、带队伍、带作风，在加强党建过程中带领和推动团组织建设，进一步巩固和加强党在青年员工中的群众基础，提升团组织政治效能。深化规范性管理，定期组织召开团委会，在成立临时团支部、推荐优秀青年入党等事项上严格履行团委委员议事制度；及时修订完善团费收缴、使用管理规定和团支部季度工作评比等制度，同时严格督导团支部按期换届选举，提升团组织管理效能。深化实战检验，各级团干部以身作则，带领广大团员青年攻坚克难，锐意进取，向创新要效益，向管理要效益，圆满完成了历年政治保电、机组发电、供热、内外检修等各项任务，有力展示了新一代陡电青工的精神风貌，提升团组织服务保障效能。宁德分公司团支部青春亮剑核电常规岛，在核电检修领域绽放异彩，屡获工程质量表彰，创造了宁德核电N401大修国内同类型机组最优工期、N302大修“零违章”等佳绩，荣获中国大唐“五四红旗团支部”称号。

坚持思想建团，凝聚精神力量

        “习总书记说过，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。我正朝着自己的目标努力，也邀请在座的青年同奋进共拼搏，担负起实现百年陡电的光荣使命……”在学习《习近平的七年知青岁月》专题座谈会上，运行甲值团支部书记张贵林畅谈收获感受。

        对接思想增强实效性。陡河发电厂现有35周岁以下青年员工700余人，占全厂总人数的三分之一，是企业转型发展的重要后备力量。如何加强新时期团员青年的思想教育，该厂团委坚持“四个注重”，注重政治引领，注重思想植根，注重价值培塑，注重文化积淀，以学习宣贯党的十九大精神为主线，以学习贯彻上级团委工作部署要求为着力点，采取多种形式和方法，做实做活青年思想教育工作。

        聚焦热点增强针对性。举办《习近平的七年知青岁月》学习交流会、开展《梁家河》专题学习讨论会、举行“学十九大精神，做新时代青年”专题座谈会以及宣贯十九大精神青年知识竞赛等，让十九大精神在青年中动口说、入脑想、用心记。举办“宣贯大唐精神，凝聚团队力量”主题拓展训练活动，提升青年员工团队合作意识，引领他们将团队精神融入拓展到工作实践之中。

丰富载体增强创新性。该厂将学习教育活动与青年读书班活动相结合，通过青年代表发言、团委书记倡议、党委书记点评的形式，引导青年深入领会上级会议精神。发挥“三讲一树”活动载体作用，着力为青年员工搭建起思想教育、文化启萌、榜样引路的平台，为他们扣好职业生涯的第一粒扣子，并通过“青年大学习”网上团课答题、现场问答等形式，进一步检验学习效果。充分运用企业门户网站、微信公众平台、QQ群等互联网++多种宣传阵地，全方位、多角度形成对青年职工有力的思想引导。

坚持服务兴团，凝聚创新力量

        徐杨，设备部除灰副点检长。他将待产的妻子送回老家，一心一意投身设备治理改造；他在一线摸爬滚打，参与的改造项目有25项获得厂级科技奖项，4项荣获上级公司科技奖，1项荣获中国电力金桥奖二等奖，取得3项国家实用新型专利授权；他十年一剑励炼青春，被评为唐山市杰出青年岗位能手。

        为党做青年群众工作是共青团的职责所在。该厂团委认真贯彻落实上级各项工作要求，健全机制、拓宽载体、创新路径，不断激发调动广大团员青年干事创业的工作热情。

        搭平台，打通青春成长通道。注重加强对青年人才成长发展的规范化、系统化、常态化管理，进一步打通人才流动、使用、发挥作用的通道，建立更为灵活的人才管理机制，全面开展优秀技能、优良传统培训，做到三个挂钩，即岗位竞聘与工作贡献和各类大赛成绩挂钩，班组长的选拔与“双优工”评比、“旭日工程”、攻关项目贡献挂钩，与岗位调整直接挂钩，为他们人生出彩指路子、搭梯子、建台子、压担子，营造有助于优秀青年人才尽快成长的良好氛围。2018年上半年，有9名“80”后走上中层管理岗位，6名青年员工步入车间管理岗位，强化了基层单位管理力量。

        建舞台，打造新时代青春秀。开展青年“号、手、岗、队”的创建和评选工作，涌现出“擅于打硬仗，能啃硬骨头”的汽机队本体班、“安全生产，青年当先”的运行戊值8号机组，“环保缺陷不过天，重大缺陷车轮战”的锅炉队脱硝班等优秀青年团队。发电部运行丙值团支部荣获“全国青年安全生产示范岗”称号。组织开展“十大杰出青年”评选表彰活动，郑云龙、贾硕、张郑等20名优秀青年成为青工竞相比学赶超的榜样。开展“学劳模，秉初心，争当新时代大唐生力军”的专题劳模、青年先进电视访谈，分享榜样成长经历，让身边榜样形成对青工的示范带动。为69名新员工举办“新时代新担当新作为”主题道德讲堂活动，培养提升青工的职业素养和履职能力。

坚持实干强团，凝聚青春力量

        日前，该厂团委为获得托电5B机组大修“青年之星”的11名青年员工颁发了荣誉证书。该厂团委在此次检修中成立临时团支部，组织开展“青年之星”评选活动，涌现出电气队郄玉花、汽机队侯勇、锅炉队赵晨萌等一批强技能、克难关、创业绩的青年典型。

        在急难险重中彰显担当。在暑期保大负荷期间，该厂团委组织管理部室35岁以下青年迅速成立接卸湿粘煤“青年突击队”，在近40℃的高温高湿天气中，打响了一场燃煤接卸攻坚战，共完成7列400余吨湿粘火车煤的接卸任务。成立“保障党的十九大安全稳定青年突击队”，抽调基层单位青年骨干力量近100人，在厂区及周边15个重点保卫区域24小时不间断执勤，为保障党的十九大期间安全稳定做出卓越贡献。

        在志愿服务中展现作为。2018年盛夏时间，郭绍峰志愿服务队一行6人再次来到地震致残的杨玉芳夫妇家中开展帮扶活动，清洁院落，擦拭门窗，包饺子，平日清寂的小院充满了欢快的笑声。该厂大力开展青年志愿服务活动，强化青年责任担当，积极传递正能量，各团支部积极参与捐资助学、义务劳动、助残助困、送温暖等一系列志愿服务活动。连续5年开展“圆梦朝阳，捐资助学”活动，持续帮扶15名困难儿童完成学业；连续23年开展“学雷锋志愿服务活动”，为社区居民磨剪子、刨菜板，形成了固定的服务模式。开展“病患家庭搭把手”志愿帮扶，为困难、伤残家庭送去企业的关爱，也让青年员工在参与中得到锻炼和成长。该厂团委荣获唐山市希望工程突出贡献奖。