大唐陕西公司：以改革创新精神强化团组织革命性锻造

　　习总书记指出，团的所有工作，归结到一点，就是当好党的助手和后备军。近年来，在上级团委和公司党委的坚强领导下，大唐陕西发电有限公司团委从目标和问题出发，锐意改革，大胆创新，进行了团组织革命性锻造的积极探索。

坚持一条原则，把牢工作方向

　　坚持党的领导，是团组织存在和发展的根本保证，是加强团组织建设的首要原则。近年来，该党委对团委工作的坚强领导，不仅确保了团组织革命性锻造的正确方向，也为团组织革命性锻造提供了强大后盾。

　　主动请示汇报。坚持每半年向党委会专题汇报共青团工作，每月底向分管共青团工作的公司领导汇报下月工作计划及当月工作完成情况，认真听取党委的意见和建议，有效确保了公司团委工作方向不偏、节奏不乱、力度不减。

　　极力邀请参加。坚持每年邀请公司党委分管领导至少参加1次公司团委扩大会议，对共青团工作提出要求；邀请公司党委书记参加1-2项公司层面的共青团活动，为获奖青年颁奖，对团的活动进行点评，对系统广大青年提出希望和要求。领导受邀参加，有效提升了共青团会议、活动的规格和质量，扩大了共青团工作的影响，促进了党团关系的进一步密切、工作的进一步共融。

　　积极寻求帮助。坚持把党委作为团组织革命性锻造的坚强后盾，遇到困难积极寻求帮助。例如，为了解决团的工作淡化、弱化、边缘化问题，党委把团建作为党建的重要部分，以10%的比例纳入对各基层党委工作的考核，同时提出“团建不达标，党建不评优”。为了解决团干部年龄偏大、兼职多、工作精力不够问题，党委大力支持团委明确基层团委书记任职条件，要求凡突破条件提拔的，企业党委书记必须向公司党委汇报原因。

健全两个体系，实现有效覆盖

　　该公司团委成立时，多数老企业“有印章、缺书记、没委员”几成常态。团委成立后，把健全团的层级化和非层级化两个体系摆在突出重要位置来抓。

　　以层级化体系建设为根本，实现全面覆盖。在7家新建单位建立了团的组织，规范团内选举规则和程序，召开了公司团代会，大力推动基层团委和团支部换届，探索“选举+竞聘”的方式，公开竞选产生团干部。伴随换届，一批青年骨干相继脱颖而出，143人的专兼职团干队伍建立，老团干顺利转岗。该公司第二次团代会后，又探索成立了团委组织部、宣传部、发展部三个部门，建立了各部门运作机制，该公司团委委员分别兼任三个部门部长和成员，实现了团委委员任实职、担实事。

　　以非层级化体系建设为重点，实现有效覆盖。根据青年网络聚集的特点，该公司团委依托移动互联网+打造了“渠道、平台、产品”三位一体的非层级化体系，实现了与团员青年点对点、键对键、全天候的对接和服务。渠道，是指以“读书+运动”为核心构建青年兴趣部落；平台，是指搭建团委和团员青年互动平台；产品，是指用时尚萌动的新媒体产品潜移默化影响团员青年。读书会线上线下活动、新媒体矩阵、网络产品大赛以及青羽赛、篮球赛、足球赛、青职赛、青创赛、青春杯赛等活动把青年有效吸引和凝聚到了团的周围。特别是设计开发了“唐小秦”家族线上线下产品，唐强强、唐优优被集团公司确定为官微形象，广受追捧。

解决三个问题，激发组织活力

　　在团的自身建设实践中，重点解决面临的人、事、钱三个方面的具体问题。

　　解决人的问题。一方面，强化内心力量，使团干部想干会干共青团。坚持以竞争择优的方式配备团干部，推行团委书记公开选拔和竞争上岗。设立“团干加油站”提升团干部，特别是先后在西安、井冈山、延安、西柏坡、南昌举办团干培训班，以家国情怀和共青团情怀点燃团干部工作热情。坚持述职考评评价团干部，六年来团干部转岗提升105人。另一方面，创造外部条件，使团干部有精力有动力干共青团。构建团委副书记轮值机制，轮值评价结果与评优荐才挂钩。2017年2位轮值副书记均进入了厂级后备干部队伍。

　　解决事的问题。一方面，以政治、组织、队伍“三从严”为重点推进从严治团，大力开展“传承红色基因”活动，推进规范化团支部组织、队伍、制度、载体、阵地五个基本建设，推广团员先进性建设试点经验，强化了团的政治属性。另一方面，坚持民主议事、制度办事和机制理事，落实《团委工作规则》，建立“党”“团”“青”三大类制度规范，健全年有计划、月有指令、季有考核、年有评先的工作推进机制，促进了工作有序有力推进。开展“一团一品”创建，切实把工作的桥头堡推到了支部。

　　解决钱的问题。一方面，构建共青团和青年工作量化考评机制，明晰奖优罚懒的依据。考评按季度通报、半年核查、年度评定的方式进行，以此为基础建立优秀青年集体和个人创建台账，搭建了梯级创建、逐级推荐、委员投票、团委联评的先进评选机制。另一方面，以精神奖励为主、物质奖励为辅，加大激励力度。通过“我为杰出青年点赞”等活动，把典型选树变成长期性、激励性的创建活动。将团青荣誉的奖励纳入公司经济责任制考核，近两年累计下拨奖励66.3万元。在工会活动中单设青年奖项，大力引导和鼓励青年参与。

　　一条原则的坚持、两个体系的健全和三个问题的解决，为共青团工作蓬勃开展、取得实效提供了基本前提和根本保障。强化团组织政治功能，实现团组织革命性锻造，陕西公司共青团一直在路上。