情系职工 水电十四局开展春节““进万家门·访万家情·结万家亲””活动

为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神，推进工会送温暖工作的常态机制建设，日前，水电十四局在春节来临之际开展了“进万家门·访万家情·结万家亲”活动。

高度重视、深入摸底。该局以强烈的使命感和责任感，将送温暖活动精神传达给各基层工会，于2018年12月中下旬全面开展了困难职工摸底工作。各基层工会积极配合，严格把关，认真进行排查，对发现生活有困难的职工进行深入摸底核实，主动沟通交流，加强了对职工家庭的了解，为送温暖活动提供可靠的依据。

加强学习，提高认识。要求各级组织坚持以服务、帮助职工为职责，积极做好“送温暖”工作。为提高认识，2018年12月下旬至2019年1月中旬，该局组织工会干部及职工学习了中国工会十七大暨妇女十二大精神，号召把送温暖活动与工会十七大精神结合起来，广泛宣传以习近平同志为核心的党中央对广大职工群众的关心关怀，进一步提高了工会干部的使命感和责任感，形成浓厚的学习宣传氛围，让职工群众感受到组织的关怀和温暖。

统一部署、落到实处。为号召各级工会将慰问活动落到实处，该局通过下发了红头文件，对慰问对象、如何开展慰问等事项提出了明确要求，指导各级工会更好地开展慰问工作。目前，贵州凯环高速相关项目等单位纷纷开展“冬送温暖”活动，为一线职工发放了毛毯、被子等慰问品；云南江通高速相关项目等单位不仅慰问了一线值班职工，还前往一线工地，慰问驻地农民工，为其带去了一份温暖。

据悉，春节期间，该局还将按照坚守一线职工人数情况，拨付一定比例慰问经费至一线项目，对春节坚守岗位的一线职工进行慰问，让各单位感受到工会组织对一线职工的关心，充分彰显企业职责和担当。