水电七局“五化”谋划高质量党建工作

    新年伊始，水电七局党委提出推进党建工作“五化”建设，谋划以高质量党建工作引领高质量发展。

    一是推进党建工作系统化。在促进党建与业务融合方面搭平台、建机制、创载体，建立与业务工作的联动机制，进一步构建大党建工作格局。二是推进党建工作制度化。梳理整合完善党建工作制度，构建党建工作与企业管理相融相通、相得益彰的党建工作制度体系。三是党建工作品牌化。探索“党建+业务”模式，充分发挥党员突击队、党员先锋岗、党员责任区、党员攻关小组、党员安全监督岗等先锋堡垒作用，创特色党建工作品牌。四是党建工作信息化。建立党建工作信息化管理、学习交流、成果展示、数据分析、活动创新、党建工作考核等信息平台，实现线上线下相结合，提高党建工作效率。五是党建工作动力长效化。进一步完善党建工作责任体系和考核体系，把责任机制、考核机制和激励机制结合起来，实现党建工作动力长效化。