水电五局结合“三个方面”压实“两个责任制”

1月21日，水电五局党委全面启动2018年党建工作责任制、党风廉政和反腐败工作责任制考核工作。此次考核主要由现场汇报检查、日常工作测评和党组织负责人述职等三个方面构成，旨在以考促改、以评促建，通过考评交流党建工作经验、发现存在的问题，压实党建责任制、党风廉政和反腐败工作责任制落实，促进公司党建工作质量再提升。

首先进行的是现场汇报检查，公司11家在蓉二级单位党委分别对2018年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作开展情况、工作亮点、存在的不足和改进提高的方向等进行了专题汇报。考核小组对各二级单位2018年“两个责任制”工作落实情况进行了逐项检查。

2018年，水电五局把党建工作的重心放在基层，全面深入推进从严治党、全面提升党建工作质量。强化顶层设计，制定并下发《水电五局基层党建工作指导意见》，系统化推进项目党建工作向基层延伸；聚焦项目一线，编制了《项目党支部日常工作手册》，着力推动项目党建标准化、规范化建设；做实前期策划，新开工的32个项目全部将党建工作纳入前期策划，提升党建工作开展的系统性；抓实责任落实，实现了项目党支部书记述职考核全覆盖，实现了项目党支部委员面向支部党员述职考评全覆盖。各二级单位党建工作的各个方面都得到了加强，项目党建工作更加务实，宣传工作进步明显、党风廉政建设和反腐倡廉建设工作稳步推进、常态化开展监督执纪问责，公司党建工作整体质量稳步提升。

2019年，水电五局各级党组织将继续把党建工作的重点放在项目一线，在抓落实上下功夫：持续加强各级领导干部履职能力的锻炼提升，把热情高、愿意干、有能力的人放到党组织书记、党务工作者的岗位上，推动整体履责意识再提升；持续加强项目党建工作，各级党组织负责人和党务工作者要理直气壮地抓党建，切实做到一级抓一级、一级带一级，推动党建工作整体质量再提升；持续加强党风廉政建设和反腐败工作，强化日常教育和日常监督，对于发现的苗头性问题扎早抓小、做好预防，推动“大监督”工作格局构建，真正把工作落到实处，以高质量的党建促进企业高质量发展。