水电八局“五个创新”推动基层党建全面提升

2018年，水电八局坚决贯彻股份公司各项战略部署，坚持创新驱动，抓实基层党建工作，通过“五个创新”举措，助力党建工作全面提升。

创新“图说”系列

今年，水电八局陆续推出了《图说》课堂系列活动，包含《图说党的十九大、党章》《图说纪检》《图说党建》《图说工会》等，这是水电八局将“三专”大学堂推向基层、走进线上的又一具体举措，通过提炼学习重点、组织碎片化时间，将相关制度、工作技巧、注意事项以更为灵活的方式向全体职工进行宣教。同时，为增加学习的实用性、互动性和趣味性，还特别推出了“智慧烧脑”每周一问微信在线抢答环节，问题设置结合了工程管理过程中一些常见的、典型的实例，职工通过思考问题、查找答案，进一步加深了对制度的理解和记忆。

创新调研工作

今年工程局倡导无纸化办公，水电八局通过“人气食堂调研”“党建工作调研” “十佳青年调研”等方式，对职工群众进行调研。特别针对“党建融入生产经营调研”对50余名项目经理进行集中调研，听取党建融入生产方面的意见，收到合理化建议30余条，为更好地服务生产经营奠定了基础。今年，某项目拟提拔一名干部，在调研过程中，有部分群众持反对意见，所以推迟了对改名干部的提拔任用，做到了干部选拔顺应民心。12月中旬，水电八局启动2018年党群“三项”工作检查考核，对所属22个项目进行了检查。在检查过程中，除了听取项目部汇报、进行点对点检查等往年常规动作，2018年，水电八局创新开展无纸化网络民主测评，取得了良好效果。

创新“书香支部”

2018年，水电八局机关各级党组织共开展了3次“书香支部”读书打卡活动，按照循环递进的方式进行读书，利用微信小打卡程序，提醒大家每日读书打卡，并在软件中分享读书心得，交流情感，营造了良好的学习氛围。目前，共有500余人正在参加读书活动，打卡5000余次，共同打造学习型党支部，增加专业知识。“书香支部”活动对激发党员们阅读兴趣、培养良好读书习惯、浓厚阅读氛围等发挥了重要作用。

创新“党员承诺”

今年七一建党节期间，水电八局官微开启《党员宣言》专栏，机关党支部和各项目党支部（党工委）全体党员“亮身份，作承诺，当先锋，树形象”，铭记党员身份，展现党员精神风貌。通过每日推送一期“党员宣言”的形式，持续深化思想认识，时刻绷紧思想这根弦，让大家牢记党员身份，争当先锋。“党员宣言”活动得到了全体党员的积极响应，为争做合格党员提供良好的氛围。

创新学习载体

党的十九大会议召开之后，水电八局党委组织开展了以学习“十九大精神、党章”为主题的网络知识竞赛。活动共开展了7天，每位党员每天随机回答20题，据统计共有474人通过“八局主业好声音”的微信公众号推送链接参与答题，包括的435名党员和部分入党积极分子。活动结束后，通报了答题成绩，并对排名靠后的支部党组织负责人进行了谈话。

党建工作的创新开展，有效激发了水电八局基层党工委（支部）和广大党员的内在活力和能力提升，对生产经营起到了很好的引领效果。2019年即将到来，水电八局将以“五型”机关和“活力指数”为抓手，完善指导和服务职能，持续加强基层党建工作，创新党建工作新局面，为企业的发展提供坚强的保障。