湖北工程公司党支部书记“迎考”

为深入贯彻落实党要管党、从严治党的要求，湖北工程公司建设公司党委通过健全完善基层党组织书记党建工作述职评议考核机制，以双向述职评议考核倒逼党建责任制落实，进一步强化基层党组织书记抓党建工作“第一责任人”意识，推动层层抓落实的党建工作格局。日前，湖北工程公司建设公司各二级单位党支部书记在公司本部开展2018年度工作述职评议工作，16位党支部书记就2018年度开展党建工作进行了现场述职评议，此次述职评议成绩为2018年度党建工作责任制考核的组成部分。

此次述职评议采取书面述职和现场述职相结合的方式，根据16名党支部书记述职，由公司主要领导进行现场点评，最后由党群工作部、纪检监察部等相关部门负责人结合平时调研、督察检查情况按履行抓党建工作责任等五个维度进行评价。

“迎考”的16位党支部书记通过面对面述职，总结阐述了2018年履职主要情况及工作亮点，剖析了存在问题及原因，提出了下一步主要工作计划和整改措施；并通过针对性提问，找到了短板差距，进一步增强了履行党建工作第一责任人职责，提升了抓党建实效。

下一步，湖北工程公司建设公司党委将不断优化、量化、细化考核指标，采取定性和定量指标相结合的方式进行考评。对各支部基础台账进行查阅，综合评分。考评结果将将作为年度党委工作各类先进评比和向上级党组织推荐各类先进的重要依据，并以适当形式予以通报。

湖北工程公司建设公司党委就下一步党支部工作，提出了五点要求：一是要提高认识，牢记“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； 二是要做到不断总结经验、分析问题、改进措施，严深细实。要通过强化党建考核，狠抓薄弱环节，补齐短板，按照“工程管理”的理念，以“每天进步一点点”的工作理念，全面提升党建工作水平；三是要建立党建工作责任制考核督导机制；四是要把党建工作责任制考核与公司改革发展同谋划、共发展。五是要以党建工作责任制考核为引领，进一步谋划好明年的党建工作，为湖北工程公司改革创新发展新局面作出更大贡献。