电建物业武汉分公司党支部创立具有品牌特色的党建工作新模式

2018年，电建物业武汉分公司党支部以“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”精神理念为出发点，在物业公司党委的支持下，结合自身实际继续深入开展“红色物业”活动，在学习借鉴先进典型上，缩短“听”、“拿”、“看”的时间，加快“学”、“做”、“创”的脚步，充分发挥电建物业专业化物业管理能力，将“红色物业”与“物业管理”有机融合并根植于心，呈现出具有电建物业品牌鲜明特色的党建工作模式，成为履行央企职责、承担社会责任的窗口前站。

打造红色物业 践行社会责任

自2017年5月开始，武汉分公司认真贯彻落实武汉市第十三次党代会精神，响应“红色引擎”工程，以十九大为精神引领，大力推进“红色物业”工作。在电建地产党委及物业公司党支部的支持领导下，武汉分公司党支部坚持以党建为引领，结合公司实际，建设了一支高素质的物业服务管理队伍，把社区物业力量打造成为党的工作队，使之既发挥物业服务功能，又发挥政治引领作用。

2018年，武汉分公司党支部以海赋江城物业服务中心为试点，贯彻执行武汉市第十三次党代会精神，部署实施“红色引擎工程”，加强和创新基层党建工作，推动基层治理体系和治理能力现代化建设。在建立健全党建工作长效机制中，利用制度管人、按合理程序办事;同时建立起一套从制度规定到具体执行的党建工作要求，并在2018年第一季度完成了海赋江城“红色物业“服务体系编制工作，确定并实施了《红色物业标准化手册》及《红色管家手册》，为“红色物业”突出的电建物业党建引领、人员素质、深度融合、服务质量、社会责任等标准化服务思路及流程提供了管理支持。

在武汉分公司党支部的领导下，物业公司与社区进行深度融合，成立联合党支部，“交叉任职”、“三方联动”，与社区一起，传递党的声音、收集社情民意、调解矛盾纠纷。做到社区物业联合共治，在党建引领、人才选用、志愿服务、信息共享、业主服务等方方面面做到“红色物业”全覆盖。

打造红色氛围 提升社区共治

自“红色物业”开展以来，在党支部的带领下，公司开始着力于红色氛围的渲染，园区环境焕然一新。小区内部处处可见的红色宣传栏、“学雷锋志愿岗”、“党员示范岗”、“社区党员活动点”等，为红色氛围打造提供硬件支持。

另外，党支部还组织全体支部党员、物业职工及部分业主组建了一支“电小二”志愿者服务小分队，定期开展相关活动。如各种形式的红色便民活动，包括“学雷锋”、“党员便民日”、“党员入户维修”、“义剪服务”、“大件物品搬运”等。各种红色关怀活动，包括“关爱空巢老人”、“党员护学岗”、“免费义诊”、“夏季送清凉”等，让人们充分体会到红色物业的温暖，提高人们对红色物业的思想认同感与物业服务工作支持度，为红色氛围提供软件支持。

开展红色公益  赢得良好口碑

在2018年防汛工作中，党支部的带领全体党员充分发挥模范带头作用，带领员工共同奋战，安全转移30余名群众和物资，事迹被长江日报主流媒体宣传报道，对电建地产品牌起到正面宣传作用，提升企业品牌影响力和良好的社会口碑。

作为电建地产旗下物业公司，始终不忘践行社会责任，主动接管老旧小区，为社会分担责任。在物业管理协会举办的爱心活动中，党员干部和志愿者去孤寡老人家中探望，送去米、油等节日物资，给困难家庭送去温暖。

在武汉分公司党支部的引领下，红色物业活动取得可喜成绩。在武汉市委组织部主办的“全市物业企业实施‘红色物业’推进会”上，作为优秀企业代表进行经验交流，并获得“2017年武汉市红色物业五星级企业”的光荣称号，除此之外，分公司还获得“江岸区2017年红色物业优秀物业企业”、“最具爱心企业”、“十佳优质品牌企业”等荣誉，不仅促进了业务的发展，更好践行社会责任，提升了电建物业的品牌形象，在获得了业主的口碑的同时，也赢得了同行的尊重，社会的赞誉。

目前，武汉党支部也在积极完善支部建设，坚持党建引领，始终将持续提升物业服务水平和主动服务意识放在第一位，以优质的服务和专业化的运营树立良好的服务口碑和企业形象。不但成为行业上的领跑人，努力成为新时代的践行者。

武汉市委武汉市市委常委、政法委书记曹裕江到海赋江城党群活动中心看望慰问退伍军人 

党支部组织开展党员教育学习活动