[经验交流]大唐东营发电公司：凝聚党建合力　助力精品工程创建

　　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保新时代党的建设总要求落地生根，大唐东营发电公司党委提高政治站位，依托东营项目，围绕“同一个工程、同一个目标、同一个梦想”的指导思想，充分发挥项目建设中总揽全局、协调各方的政治核心和监督保障作用，统筹大唐东营发电项目的设计、监理、施工单位及驻地的公安、边防等部门成立了联合党委，探索形成了东营百万精品火电项目的特色党建之路。

深入调研，多方探讨，探索党建管理新模式

　　大唐东营百万精品工程，现场党员总数176名，相关单位14家。随着工程项目的推进，高峰期现场施工人员将达到5000余名，党员人数也将大幅度增加。各成员单位虽然都有党组织，但是，项目部身处外地，远离上级，普遍存在党组织宽、松、软的状况，而且工程外部联系协调事宜繁多，牵扯到征海、征地、油区、公安、规划、建设等诸多事宜。谋划党建“一盘棋”，打造“大融合、大党建、大服务”的组织优势，用党建融合来推动项目的快速发展，成为一个重要课题。

　　自成立联合党委的构想提出之后，大唐东营发电公司党委深入调研，多方探讨，开展了大量的基础性工作。东营市委组织部对联合党建给与了高度评价和大力支持，项目各参建单位的党委也都表示赞成。东营市委党校专家从理论及具体操作方面给予了指导。随着工作影响力的不断提高和各种活动的深入开展，“组织共建、党员联训、制度联建、阵地联创、资源共享、优势互补、活动共办、服务联动，无缝覆盖”的联合党委的党建管理新模式应运而生。

健全组织，协调各方，锤炼党性创造价值

　　大唐东营发电项目联合委员会（简称联合党委）经东营市委组织部批准正式成立,下设12个党支部，成立了三个职能部门：综合协调部、党群工作部、项目推进部。通过建立健全组织机构，既抓好以遵循党章、党规党纪、条例准则规定为主的党建工作，又抓好项目施工建设的质量、工期和造价，有效避免了一手冷、一手热，实现了两手抓，两手硬。

　　联合党委不改变区域内各党组织原有的隶属关系，联合党委的书记、副书记、委员均不改变其原有的身份、性质、待遇，“一种隶属关系，双重组织生活”，是“关系在原单位，活动奉献在联合党委”的新模式。

　　联合党委充分发挥各个党组织的主体责任，通过开设“微党课”“书记讲党课”等活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入贯彻落实到每个党员心中。有力提升了党员干部的爱党爱国意识，促进各方党员、员工在交流中增进了解，彼此成为互相信任、支持的朋友。

围绕基建，抓好党建，促进工程稳步向前

　　联合党委积极发挥各成员单位党员的先锋模范作用，实现了一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒，让党旗在大唐东营发电项目现场高高飘扬。

　　联合党委组织党员在党的十九大期间，开展联合护厂活动，24小时三班倒，各单位党员团结一致，共同维护好现场施工的安全和秩序，把对党的忠诚化为实际行动。

　　联合党委的党员带头开展技术创新和质量管理活动，通过技术创新推动提质增效。开展安全隐患“找茬”活动，党员和职工代表进行施工现场安全巡视，确保安全生产“红线意识”落地生根。

联防联控，加强人文关怀，促进文化高度融合

　　联合党委加强党风建设和反腐倡廉建设教育，开展了共建廉洁百万工程活动、参观东营港廉政教育室、赴垦利区预防职务犯罪警示教育教育基地参观、与东营市人民检察院联合开展送“法”进企等廉政共建活动，构建了“资源共享、信息互通、风险联防、处置协办”的联防联控工作大平台，营造了风清气正的党风廉政建设氛围。

　　联合党委先后开展了“七一”党员集体重温入党誓词活动、参观“不忘初心，牢记使命”东营地方党史展活动、指导各参建单位开展“大练兵、大学习、大比武”生产技能劳动竞赛活动、开展“双百”食堂创建、安全大讨论、党建课题研究以及运用监督执纪问责第一种形态进行安全约谈等活动。为成员单位的党员（涵盖流动性党员、农民工党员）建立了一个学习、交流、提升的党员之家，促进了各成员单位的文化深度融合。

联合党委在项目发展、党建管理和党员素质提升方面发挥着积极作用

　　联合党委注重服务项目发展，多次在工程建设现场召开集中会议，围绕党建议题和项目推进重点工作进行部署调度，对制约工程建设进度的重点问题立项督查，为项目建设提供了快速、安全、优质、高效的服务。

　　联合党委通过人员、思想、组织上的融合，改变了项目参建各党组织管理上各自为战的状况，以党建凝心聚力促发展，把党的政治优势顺利转化为企业创先争优的核心竞争力，确保关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻有党员，整个项目区党旗飘扬、党徽闪耀、党性闪光。

　　总之，联合党委的组建和成功运行，对东营市党建工作具有十分重要的示范引领作用。联合党委通过形成可复制、可推广的成功经验，必将趟出一条特色的党建之路。