成都金具公司 “三加三联”提升党建工作质量

2018年以来，成都金具公司车间党支部以公司年初制定的基层党支部党建工作要点为目标，围绕公司生产经营重点工程、重点工作、重点任务，以党建工作为抓手，生产管理为核心，创新党建工作路径，通过“三加三联”，促进党建工作提质增效，提升党建工作质量。

“学习+生产”：车间党支部始终把“三会一课”制度作为严肃党内政治生活的重要抓手，不断在工作程序、形式、内容、落实上下功夫。支部把“三会一课”学习内容融入到生产工作中，将无形的理论转化为党员、班组长的实际行动，在生产岗位上强化模范带头和骨干作用，以学促生产、以学提质量，知行合一，以学促动，联合推进。

“党员+员工”：车间党支部充分利用党员会、车间形势任务教育会、班组长会的重要契机，按照公司“一稳一促”的工作总基调，鼓励员工广泛推进小改小革工作，重点突出工艺改进项目的适用性和经济性，党员和员工共同履责，坚持党的领导、加强党的建设，积极为公司发展贡献力量，以事促动，联动共学。

“线下+线上”：为改进和完善传统党建工作模式，不断推进组织工作创新发展。车间党支部在开展日常党日活动的同时，充分利用互联网+技术将习近平总书记重要讲话、十九大内容、党建知识、公司法律法规等内容通过“微课堂”形式，为支部党员提供“全方位、无限制”学习交流新平台，使党员们能相互促进学习，形成联通共学的常态化学习方式，进一步统一思想，提高认识。“线下+线上”的联动模式实现了基层党建工作由传统向现代，由封闭向开放，由单边向互动转变，促使基层党建工作不断迸发出新活力。