平庄煤业铁路运输公司党委彰显新作为助推企业健康发展

一年来，平庄煤业铁路运输公司党委以提升组织力为重点，突出政治功能，落实“党建工作加强年”各项任务，团结带领广大职工担当尽责，攻坚克难，在企业发展中彰显新作为。

强化制度建设。该运输公司党委有主题、有针对性地组织中心组学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立了季度主题党日活动制度，指导完成专题组织生活会和民主评议党员工作，增强了党员践行“四讲四有”的行动自觉。此外，该运输公司制定了“1+2”党员联系职工制度，坚持开展“民情日记”活动，带头深入基层解疑释惑、解决实际问题。

激发队伍活力。该运输公司党委充分发挥党组织的领导和把关作用，坚持好干部标准和国有企业领导人员20字要求，注重专业能力和道德素质，推进基层班子建设。同时，该运输公司党委完善党务和经营管理人员“双向交流”机制，畅通党务干部成长成才通道。抓好机关科室建设，在配好配强负责人的基础上，重点抓好职责定位、业务学习、工作例会、责任落实、考核问责等各项制度的执行工作，提升综合素质，发挥职能作用，切实改变作风，树立良好形象。

上紧纪律发条。该运输公司党委严格执行中央八项规定实施细则和集团公司46项措施，严抓纪律不手软，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；严纠 “四风”不止步，准确掌握“四风”问题新表现新动向，对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。同时，该公司党委严抓教育不停歇，深入开展党经常性警示教育和纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，使党员干部警钟长鸣，严守底线。