江西丰城发电公司建立基层党支部日常监督常态化机制

2018年以来，江西丰城发电公司党委、纪委认真践行党章，领会党的十九大及习总书记系列讲话重要精神，进一步健全廉洁风险防控体系，充分发挥基层党组织与基层党员群众深入贴近的优势，建立基层党支部日常监督常态化机制，将党风廉政建设不折不扣地落到实处。

推动建章立制，为基层党支部日常监督赋权。《党章》规定，党的基层组织有“监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益”的责任，但要让监督真正落地，基层党支部首先必须有对行政事务的知情权、监督权和对违规人员的处置建议权。该公司党委、纪委大胆尝试，出台了《基层党支部日常监督要点》，强调《党章》赋予基层党支部的监督责任，明确为保障基层党组织的监督职责顺利实施，基层党组织应具备知情权、监督权、处置权，并明晰了这三种权力的具体适用范围。这一发文为基层党支部行使日常监督提供了制度依据，拥有了“尚方宝剑”，基层党支部实施日常监督有了底气，更加硬气。

全面梳理廉洁风险点，形成日常监督工作清单。为更好地结合支部实际情况，该公司召开了所有支部书记与部门主任参加的纪委扩大会议，要求行政主管部门负责人要与党支部密切配合，着力做好制度梳理，严查制度是否缺失、管理是否缺位、监督是否到位，共同完善各环节、细节，充分落实“一岗双责”，有效促进公司廉洁风险防控体系的健全完善；同时，出台了具体的指导意见，指导部门和支部对自身业务流程和业务往来进行梳理，全面排查廉政风险点，形成日常监督工作清单，并对高危风险点进行重点监督。目前，9个党支部均形成了具有自身党支部特色的监督工作清单，监督方式、监督时间、监督频次、监督责任人一目了然。

抓好廉政考评，促进形成常态化机制。为促进基层党支部日常监督形成常态化机制，该公司纪委一方面修订了《落实党风廉政建设责任制量化考评细则》，规范了对支部落实“一岗双责”工作检查的力度和频度，并把基层党支部《日常监督工作清单》的实施作为检查的重点，确保实施到位，防止走过场；另一方面，进一步明确基层党支部日常监督完成情况的记录格式要求，使基层党支部日常监督工作更加规范有序。通过“双管齐下”，进一步促进基层党支部增强监督意识，把对高危廉洁风险点的日常监督做为日常工作，时刻保持警觉，在党委、纪委的领导下，上下齐心，在全公司编织起一道“纵向到底、横向到边、权责对等、功能健全”的“廉政红网”。