水电八局“长智大讲堂”助力员工综合素质提升

11月19日晚，水电八局长智公司“长智大讲堂”第一课开讲，课程内容为“BIM技术在装配式建筑工程总承包模式中的应用”。

授课老师结合11月14日至17日长智公司到其他先进企业考察的经验，探讨装配式建筑深化设计、工厂生产、仓储物流、现场装配等全产业链的智能化管理，分析了BIM技术在装配式建筑领域的应用与优势，让在场的“学生们”收获颇丰、体悟良多。

培训课程后，员工们针对池州项目生产系统的技术运用及管控系统的组织形式进行讨论，对近期的学习、调研经验进行深度交流，讨论其他先进企业在管理理念、智能化控制系统、产业布局等方面的优势对于长智公司投产运营的借鉴意义，致力于长智公司核心竞争力的提高。

“长智大讲堂”是长智公司将“投资分学堂”“青年分享家”等活动融合一体，并结合本项目特点所建的一个常态化分享平台。长智公司员工群体具有年轻化、知识化、专业化等特点，其培训活动形式也多种多样，除课堂分享外，还通过对标学习、调研考察、小组探讨等多种方式进行业务知识更新、综合素质提升。“长智大讲堂”既是知识的分享平台，也是课题的研究平台，更是青年员工的成长学习平台，往后将长期服务于长智公司的人才培养及员工综合素质提升。