平庄煤业风水沟煤矿党委抓牢宣传思想教育营造和谐发展氛围

近日，平庄煤业风水沟煤矿党委认真贯彻落实国家能源集团宣传思想工作会议精神，充分发挥宣传思想工作的舆论导向作用，丰富思想工作内容，牢牢抓住宣传思想工作主动权，为企业发展营造和谐、向上的良好氛围。

学精神，提境界。该煤矿党委研究制定了学习宣传方案，把宣传思想工作会议精神与领导班子上党课、党委中心组学习、基层支部“三会一课”、干部员工教育培训相结合，要求全体党员干部认真学习领会会议精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，充分利用党建微信群、微信公众号、板报等有效媒体广泛宣传，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，为矿井安全稳定发展提供强大精神动力和舆论支持。

重教育，增信心。该煤矿党委把加强员工思想调研、确保员工队伍稳定作为思想政治工作的主攻方向，通过建立党委领导和党群部门联系点制度，采取走访、恳谈等方式，定期到基层开展员工思想调研，实时掌握员工思想动态，并就员工普遍关注的问题进行宣讲引导、答疑解惑，对员工的焦虑情绪进行疏导，把影响员工心理健康的不稳定因素消灭于萌芽状态。

强宣传，树形象。该煤矿党委制定下发了《四季度新闻宣传工作要点》，进一步明确了新闻宣传工作重点和任务，重点做好改革开放40周年征文和岗位建功专题报道，利用技术比武、创新创效表彰评比等载体，通过微信推文、宣传橱窗新媒体，发掘、培育、选树和宣传在安全生产、技术创新、降本增效等方面涌现出的各类先进事迹和劳动模范，采取现身说法、事迹解读等方式，用身边事教育身边人，弘扬艰苦奋斗、敬业奉献、攻坚克难的主旋律，凝聚正能量。

抓文化，聚人心。该煤矿党委坚持宣贯文化建设与推动工作、解决问题、落实责任相结合，采取多种手段和方式，充分发挥文化理念的教育、规范、引领作用，大力培育干部员工树立“有岗必有责，履职必尽责”、“责系生命、用心承担，企业发展、我的责任”等文化理念，提高广大干部员工对责任的理解和认知，把岗位责任转化为自觉遵守的行为准则，促进文化理念与行为的统一，不断提升工作执行力，有效推动文化理念的落地生根。