“三色订单”服务“烹饪”廉洁文化大餐

为进一步贯彻落实党的十九大精神，推动党建工作在基层项目的落地，水电四局盾构工程公司党工委从实际出发，具体问题具体分析，推出“三色订单”服务“烹饪”廉洁文化大餐，打好全年党建工作攻坚战。

“专项检查”拉响“红色”警报。盾构工程公司坚持问题导向，紧盯“四风”问题易发多发的薄弱环节，有针对性地开展针对节日期间的业务招待、公务用车等情况的监督检查和明察暗访，严防借过节之机搞公款送礼、公款吃喝，严防各类隐形变异“四风”问题，坚决纠正“沙滩流水不到头”、“红脸吵架不过心”问题，努力营造崇廉尚俭的节日氛围。以制度管权、管事、管人的思路，对廉洁承诺书、基层党组织纪检工作、廉洁风险防控工作以及项目班子成员廉洁档案“四同步”的原则进行定期检查，从一开始就扎紧制度的笼子，营造“不能腐”的氛围。

“廉政提醒”亮出“黄色”警示。通过微信群、QQ群以及手机短信等渠道向全体党员，特别是党员领导班子和关键岗位人员定期发送廉洁提醒，并对公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜宴等8个常见的违纪违规行为给出清晰的界线。充分利用网络平台，分批次转发中央纪委监委网站推出的廉政系列典型案例，提醒党员干部要始终绷紧廉洁自律这根弦，牢记纪律红线，过节不可过线。重申公司“八项规定”、轨道公司“十必须十严禁”要求的同时，在党课形式上求“新”，广泛动员普通员工结合工作岗位、个人感悟表达对廉洁从业的想法与建议，创新廉洁提醒方式方法，强化教育效果。

“四位一体”畅通“绿色”通道。充分发挥新闻媒体和广大职工群众的监督作用，进一步畅通来信、来访、电话、网络“四位一体”信访举报渠道，并将项目党务、厂务工作纳入到日常考核中。对无视作风建设要求、无视纪律规矩继续顶风违纪的，严查快办，一案双查，发现一起严肃处理一起，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，真正让“廉洁”生活、“廉洁”办公成为常态。