胜利能源露天矿党委持续推行“1234”工作模式助力党的建设

今年以来，胜利能源露天矿党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“1234”党建工作模式，不断夯实党建工作基础，助力党建水平再上新台阶。

围绕“一个目标”，强化政治引领。该矿党委紧紧围绕“为建设专业化高标准美丽露天煤矿提供政治保证”这一目标，通过召开理论中心组学习会、专题研讨、党建、纪检管理人员“有声微讲堂”、十九大精神“宣讲团”等方式，深入剖析十九大精神实质，各支部讲授“十九大精神”专题党课50余节。组织全矿职工开展“十九大精神应知应会”考试，通过制作专题看板、二维码，班前五分钟学原文等方式，用十九大精神武装头脑，强化政治引领，将全矿人的思想统一到建设专业化高标准美丽露天煤矿上来。

落实“两个责任”，加强党的领导。该矿党委严格执行《党委议事规则》的要求和“三重一大”决策程序，把党委研究前置，发挥党委班子成员的集体智慧，纪委落实监督责任，按照年初“1448”纪检工作模式有序推进各项工作，重在预防、提醒，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的体系。修订了“一岗双责”责任清单以及矿党委班子责任清单，矿领导班子成员通过参加区队班前会、约谈分管部室负责人等方式切实扛起全面从严治党的主体责任。制定《党风廉政建设监督责任实施细则》，进一步明确纪检委员履职考核，层层传导压力，全面落实责任，紧盯重要时间节点，中秋、国庆期间通过召开会议、电子邮件、短信、微信等多种形式做好节前廉洁提醒，节日期间监督检查，防止四风反弹，确保廉洁过节。

创新支部建设，强化堡垒筑力。该矿在“三重一大”事项执行党委研究前置，严格落实党委管人才、党管干部的要求，大事要事均通过党委班子集体研究决策，发挥合力作用。各党支部持续开展“一队一阵地，一队一特色，一队一载体”活动，在采掘队党支部开展党员“一带四”、党员“登高”活动；运输队党支部开展“党员示范机组”评比活动推动“八化班组”建设；工务队党支部推行“党员示范岗”六强六好活动；疏干队党支部依托党员创新平台开展党员“1+1”活动，实现三个“一”目标；供电队党支部继续开展党员承包零伤害“周检”活动，成立党员突击队，开展“一站一阵地”活动；机关党支部建立考核制度，细化标准，找到共同点，对机关部门实行月考核，提升机关管理人员服务水平，通过创新活动载体，切实发挥支部的战斗堡垒作用。

加强组织建设，推进全面发展。该矿党委以支部为单位开展党员积分制管理，实行奖优罚弱，加强党员日常管理。按照盟直机关党委关于党建工作规范化试点建设的工作要求，制定“6+1”实施方案及推进表，持续推进标准化党支部四化建设。开展“薪火计划”培训模式，目前已成立28人组成的内训师队伍，将优秀课件47份汇总成立课件库，拍摄岗位标准化流程视频103部，打造党建长廊、科队文化长廊和廉政长廊，目前正在进一步实施中。